U(

2 PhD positions in a project about health disparities among migration-related populations in Switzerland

Zürichعقد محدد المدةفي موقع العملالأسبوع الماضي

ميزات بيئة عمل مناسبة للمسلمين

  • مصلّى
مملوء = مذكور في نص الإعلانبإطار = مذكور على موقع صاحب العمل

هذه الميزات إشارات مأخوذة من إعلان الوظيفة، وليست التزامات مؤكدة. معلومات صاحب العمل مأخوذة من موقعه الإلكتروني، وليس من هذا الإعلان.

سجّل مجانًا – هذا ما يقدّمه لك الحساب
  • تصفّح أكثر من 1.200 وظيفة بمزايا مدعومة بمصدر
  • اطّلع على الدليل: اقتباس ومصدر لكل ميزة
  • احفظ الوظائف وتابع طلباتك
  • توصيات شخصية بحسب قيمك
سجّل الآن مجانًا

🔔 وظائف جديدة مثل هذه — مباشرة إلى بريدك

لا حاجة إلى حساب. رسالة واحدة أسبوعيًا كحد أقصى، ويمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

بالإرسال توافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من SalamJobs حول وظائف مناسبة. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

💬 أو دع رفيق يبحث لك — مستشارك المهني المجاني ←

📄Stellenbeschreibung

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields.

With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education.

Put your talent and skills to work with us.

Find out more about UZH as an employer!

Aufgaben

In the context of a major interdisciplinary project on health disparities among migration-related populations in Switzerland, funded by the SNSF, we are looking for 2 PhD researchers (4 years).

The project combines migration studies and public health to analyse mental and physical health outcomes, access barriers, and the role of poli-cy contexts.

As part of the PhD position you work as part of an interdisciplinary team and participate in all relevant project phases:

contribute to developing and piloting the questionnaire and survey instruments
collaboration with stakeholders in public health and migration
carry out qualitative interviews and focus groups in the preparation phase
support data management and data cleaning
develop your own research questions within the broad scope of the project
data analysis, writing scientific publications, presenting results at conferences
other tasks related to the project as mutually agreed

One position will be mainly working at the University of Neuchâtel (under the supervion of Didier Ruedin), one mainly at the University of Zürich (under the supervision of Oliver Hämmig).

Both students will be enroled in the PhD program in Epidemiology and Biostatistics at University of Zurich during the entire PhD.

You will be expteced to spend part of your working time at the other institution.

Focus position 1: Access barriers and discrimination (based in Neuchâtel)

You will investigate self-reported access barriers, language hurdles, and experiences of discrimination (based on nationality, religion, ethnicity).

Your work will analyze how cumulative disadvantages affect health outcomes and identify structural barriers in the Swiss healthcare system.

Ideal Background: Quantitative Migration Studies, Sociology, Political Science, or Public Health with a focus on social inequalities. Main place of Work: Rue Abram-Louis-Breguet 2, 2000 Neuchâtel.

Focus position 2: Disparities in mental and physical health (based in Zürich):

You will examine health inequalities within and between heterogeneous migration-related groups compared to citizens without a migration background.

Your work will focus on multidimensional health assessments, social determinants of health, and the 'healthy migrant' paradox using large-scale survey data.

Ideal background: Public Health, Epidemiology, Health Sociology/Psychology, or other Social Sciences with a strong quantitative focus. Main place of work: Hirschengraben 84, 8001 Zürich

Anforderungen

We are looking for a highly motivated person with a Masters degree in a relevant discipline.

interest in public health, epidemiology, and social inequalities
quantitative research skills including statistical skills and an interest to develop them
you enjoy working independently and as part of an interdisciplinary team
strong organizational and communication skills, a high level of self-motivation, and the ability to work in a structured and conceptual manner
excellent English skills, (very) good German or French (or Italian)
knowledge of Dari, Pashto, Tigrinya, Tamil, Albanian, Ukrainian/Russian, and Turkish is of advantage

Benefits

Our employees benefit from a wide range of attractive offers. Find out more: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

نظرة عامة على الوظيفة

تاريخ النشر
5 أكتوبر 2026
الموقع
Zürich
نوع التوظيف
عقد محدد المدة
نمط العمل
في موقع العمل

الشركة

U(

Universität Zürich (UZH)

Zürich
معلومة من موقع صاحب العمل

Raum der Stille/Andachtsraum KOL-Q-3 im Kollegiengebäude, Rämistrasse 71 (Zentrum); laut UZH-Raumführer Zielgruppe „Ruhesuchende, Gebetsraum“, mit Matten und Markierung Richtung Mekka; nicht auf Studierende beschränkt, Beschäftigte aber nicht ausdrücklich genannt — nur dieser Raum belegt; nur Stellen mit Ort Zürich

الدليل محفوظ لدينا — أنشئ حسابًا مجانيًا للاطلاع على الاقتباس والمصدر.

سجّل مجانًا لعرض الدليل

إفادة ذاتية من صاحب العمل، وليست التزامًا بخصوص هذه الوظيفة — تحدّث عنها في المقابلة.

عرض ملف الشركة
المصدر

هذا الإعلان مأخوذ مباشرةً من صفحة الوظائف لدى صاحب العمل ومستضاف هناك.

عرض الإعلان الأصلي