Erzieher/innen (m/w/d)

erfüllen: Erfolgreicher Abschluss einer staatlich

anerkannten Ausbildung oder eines Studiums in den o.g. Berufen (nach

§ 28 Kinderbildungsgesetz KiBiz, im Sinne der Personalverordnung)

oder mindestens 95 Creditpoints im Rahmen eines Hochschulstudiums mit

einschlägigen entwicklungspsychologischen Studieninhalten Mindestens

6 Monate Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Kenntnis

aktueller Forschungsergebnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und

Bindungstheorie Erfahrung in gelebter Bildungs- und

Erziehungspartnerschaft mit Eltern Praktische Projekterfahrung in den

Bildungsbereichen Darüber hinaus erwarten wir: Hohes

Weiterbildungsinteresse Team- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft

zu Früh- und Spätdiensten innerhalb der Öffnungszeiten sowie zur

Arbeit an Abenden und Wochenenden (Elternabende / Feste / Team) Wir

bieten: Abwechslung und Mitgestaltung – Setzen Sie eigene

pädagogische Schwerpunkte in einem engagierten, professionellen Team

Ihre Stimme zählt – Regelmäßige Online-Umfragen und schnelle

Umsetzung guter Ideen Gesund und motiviert – Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements und inspirierende Teamtreffen

Sichere Strukturen – Klarer Plan für Vertretungen bei Krankheit,

Urlaub oder Fortbildung Wachstum garantiert – Trägerfinanzierte

Einzel- und Teamfortbildungen Führung, die fördert – Kitaleitungen

mit Blick für Personalentwicklung Einbindung in die

Dienstgemeinschaft des Amtes für Jugend, Schule und Sport Eine

leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE Die

Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Regenerationstage) Möglichkeit

zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets;

Fahrradleasing Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfacher

Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich

unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer

Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne

auch digital, bis zum 31.10.2026 an: Bürgermeister der Stadt Siegburg

Amt für Personalentwicklung und -verwaltung 53719 Siegburg

bewerbungen@siegburg.de Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen

darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem

PDF-Dokument angehängt sind. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden

Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend

unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig

einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des

Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Für ein telefonisches

Vorgespräch steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Planung,

Förderung und Sport, Frau Angelika van Doorn (02241/102-1320), zur

Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Herr Wolfgang Juckel

(02241/102-1270).