Flexibel arbeiten in der Pflege (Peripherie)

Der Entlastungspool des UKSH gibt Pflegefachperson, Krankenpflegehelferinnen / Krankenpflegehelfern (KPH), Rettungsassistentinnen / Rettungsassistenten, Hebammen, Anästhesietechnischen Assistentinnen / Assistenten (ATA), Operationstechnischen Assistentinnen / Assistenten (OTA) und Medizinischen Fachangestellten (MFA) die Möglichkeit eines unbefristeten (Wieder-) Einstiegs mit dem Arbeitszeitmodell Ihrer Wünsche und Möglichkeiten, sowie zur Orientierung bei einem Neubeginn.

Grundvoraussetzung ist eine Anwesenheit von mindestens 4 Stunden pro Dienst und pro Woche bei bis zu maximal 38,5 Stunden / Woche.

Sie sind eine examinierte Pflegekraft und auf der Suche nach einem Arbeitszeitmodell, das sich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen richtet? Möchten Sie Beruf, Familie, Studium oder Ihre Work-Life-Balance miteinander vereinbaren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Tageszeiten und Wochentage nach Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten selbst zu bestimmen.

So schaffen Sie sich die Flexibilität, die Sie brauchen! Das UKSH unterstützt Sie bei Ihrem beruflichen (Wieder-) Einstieg und macht Sie fit für den (Neu-) Start.

Die Beschäftigung als Pflegefachkraft wird im Rahmen eines verlässlichen Arbeitsverhältnisses durchgeführt.

Ihr Einsatz erfolgt bedarfsadaptiert und entsprechend Ihrer Eignung im Rahmen unseres Ausfall- und Entlastungsmanagements auf den verschiedenen Pflegeeinheiten oder in unseren Funktionsbereichen nach fester Absprache.

Sie werden bei der Einarbeitung durch unsere Praxisanleitungen nach einem individuellen, poolspezifischen Einarbeitungskonzept begleitet.

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.