Java Entwickler:in / Java Developer Backend (w/m/d)

Software entwickeln ohne Agentur-Feeling. Software die funktioniert.

Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen? Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade.

Unser Tech Stack

AI im Entwicklungsalltag

Du setzt agentische KI & LLM’s sinnvoll aber bedacht in klaren

Softwarearchitekturvorstellungen ein, um Software zu entwickeln,

die nachhaltig und wartbar ist. Dabei nutzen wir die gängigen,

marktbekannten Tools wie z.B.:

ChatGPT

etc.

Wie wir entwickeln

Uns ist wichtiger, wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.

Deshalb gehören für uns dazu:

Was Du bei uns entwickelst

Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Dazu gehört unter anderem:

Was Du bekommst

Uns ist wichtiger wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen. Wir wissen: Gute Software entsteht in einem guten Team.

Qualifikation

Wen wir suchen

Du musst nicht jedes Framework kennen. Wichtiger ist, dass du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns wenn du:

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten.

Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt.

Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert.

Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern.

Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.