Junior IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)

Piening GmbH Engineering & IT•Technology

Bremenعقد محدد المدةفي موقع العملالشهر الماضي

ميزات بيئة عمل مناسبة للمسلمين

إطار العمل: ساعات عمل مرنة

هذه الميزات إشارات مأخوذة من إعلان الوظيفة، وليست التزامات مؤكدة.

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Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können.

Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite.

Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen.

Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen:

„Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“

📋Deine Aufgaben

Austausch, Einrichtung und Aktualisierung von Windows-Clients und Android-Geräten

Durchführung von Refresh- und Rollout-Aufgaben im Onsite Support

Bearbeitung und Dokumentation deiner Aufträge im Management-Tool des Kunden

Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Inbetriebnahme der Geräte

Sorgfältiger und serviceorientierter Umgang mit den Kunden vor Ort

Deine Vorteile:

Ein Einstiegsgehalt von 15,50€/h

Modernes Arbeitsumfeld im IT-Bereich

Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten perfekt für Deine Work-Life-Balance

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Qualifikation:

Erste Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen

Idealerweise erste Erfahrungen mit Android-Geräten

Interesse an IT-Hardware und der Einrichtung von Endgeräten

Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Freundliches Auftreten und eine verständliche Kommunikation

FÜHRERSCHEIN Klasse B

Deutschkenntnisse ab C1

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Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.