Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst: EG 6 TVöD (1.620,15 € bis 1.790,23 € brutto/monatlich bei Erfüllen der tariflichen Voraussetzungen sowie je nach Berufserfahrung) zzgl. große Theaterbetriebszulage (405,04 € brutto/monatlich)

Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld

Kantinen

Fahrradleasing über RadimDienst

Erteilung von allgemeinen Auskünften

Proben- und Vorstellungsbesuche zu MitarbeiterInnen-Konditionen

Kostenloses RMV-Job-Ticket mit Mitnahmeregelung

Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre zukünftigen Aufgaben

Telefonischer Kartenverkauf im eigenen Callcenter

Beratung, Reservierung und Verkauf von Eintrittskarten sowie Gutscheinen

Bearbeitung von E-Mails

Reservierungen für Schulklassen

Beratung der Theaterkonto-Kund*innen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung

Gute EDV-Kenntnisse

Gutes Zahlenverständnis

Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum und am Telefon

Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bereitschaft zu unregelmäßigem Dienst (Abend- und Wochenendarbeit)

Englischkenntnisse von Vorteil

Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.10.2026 mit dem Betreff „Kundenservice und Verkauf, Telefonischer Kartenverkauf“ an:

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH

Personalservice Festbeschäftigte

Untermainanlage 11

60311 Frankfurt

[bewerbungen@buehnen-frankfurt.de](https://mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de)

Aus verwaltungstechnischen Gründen können Bewerbungen per E-Mail nur bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 7 MB enthalten sind!

Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.