PhD: Urban provisioning systems, sufficiency behaviour, and well-being
ميزات بيئة عمل مناسبة للمسلمين
- مصلّى
هذه الميزات إشارات مأخوذة من إعلان الوظيفة، وليست التزامات مؤكدة. معلومات صاحب العمل مأخوذة من موقعه الإلكتروني، وليس من هذا الإعلان.
- تصفّح أكثر من 1.200 وظيفة بمزايا مدعومة بمصدر
- اطّلع على الدليل: اقتباس ومصدر لكل ميزة
- احفظ الوظائف وتابع طلباتك
- توصيات شخصية بحسب قيمك
🔔 وظائف جديدة مثل هذه — مباشرة إلى بريدك
لا حاجة إلى حساب. رسالة واحدة أسبوعيًا كحد أقصى، ويمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
بالإرسال توافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من SalamJobs حول وظائف مناسبة. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
💬 أو دع رفيق يبحث لك — مستشارك المهني المجاني ←Mission
Connecting urban systems, human behaviour, and well-being: How can cities reduce resource use and carbon emissions while maintaining or improving human well-being? How do changes in urban provisioning systems influence citizens’ perceptions, behaviours, and everyday choices? And how do these individual changes translate into changes in resource demand and material and energy flows across urban systems?
The Laboratory for Human-Environment Relations in Urban Systems (HERUS) at the School of Architecture, Civil and Environmental Engineering (ENAC), EPFL, investigates how urban systems transform towards sustainability.
A key challenge is understanding how changes in urban infrastructure and provisioning systems can be aligned with low-carbon futures, social acceptance, and human well-being.
Within a planned interdisciplinary research project in collaboration with the University of Freiburg im Breisgau, Germany, we investigate how transformations of urban provisioning systems can contribute to low-carbon futures and improved human well-being at the city scale.
The PhD project will examine how urban planning interventions and changes in provisioning systems influence citizens’ perceptions, behavioural choices, and subjective well-being.
A central aim is to connect these social and behavioural dimensions with socio-metabolic research, investigating how individual behaviours translate into changes in resource demand and material and energy flows across urban systems.
The successful candidate will work in close collaboration with our partners at the University of Freiburg, as well as with the HERUS research team.
Main duties and responsibilities
Profile
We offer
Informations
The selection process involves multiple stages, and short-listed candidates will be requested to apply to a specific EPFL Doctoral Program to qualify for a PhD at EPFL, i.e. EDCE.
Please check this page for additional information on admission.
Your application should contain:
Application deadline: 12.11.2026
Contract Start Date: 01.02.2026
Activity Rate: 100%
Contract Type: CDD
Duration: 4 years
Reference: 2504
📨Contact
[E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]
For inquiries regarding the position and project scope, please contact Prof. Claudia R. Binder ([E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]) or Dr. Maria Anna Hecher ([E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]).
For more information on past and ongoing research at HERUS, please visit: http://herus.epfl.ch/
نظرة عامة على الوظيفة
🔔 وظائف جديدة مثل هذه — مباشرة إلى بريدك
لا حاجة إلى حساب. رسالة واحدة أسبوعيًا كحد أقصى، ويمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
بالإرسال توافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من SalamJobs حول وظائف مناسبة. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
💬 أو دع رفيق يبحث لك — مستشارك المهني المجاني ←الشركة
EPFL – École polytechnique fédérale de Lausanne
LausanneInterspiritueller Raum (Géode) der Aumônerie auf dem Campus, ausdrücklich zum Beten und allen offen — nicht muslimspezifisch, Beschäftigte nicht genannt
الدليل محفوظ لدينا — أنشئ حسابًا مجانيًا للاطلاع على الاقتباس والمصدر.
سجّل مجانًا لعرض الدليلإفادة ذاتية من صاحب العمل، وليست التزامًا بخصوص هذه الوظيفة — تحدّث عنها في المقابلة.