Sachbearbeiter Intermodal (m/w/d)

Job Req Number: 118622 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Hamburg Du willst mehr als

nur Container bewegen? Du möchtest Abläufe steuern, Abweichungen

früh erkennen und globale Lieferketten aktiv voranbringen? Dann halte

mit uns den Seefracht-Import als Freight Forwarder, Seafreight Import

(m/w/d)/ Sachbearbeiter, Intermodal (m/w/d) in Bremerhaven in Bewegung

Export, eigenverantwortliche Containerdisposition und Erfassung von

Export Containernummern Schnittstellenfunktion zwischen

Vertragspartnern der Geschäftsstelle, Zollagenten, Unternehmern bei

fehlenden Daten, etc. Sicherstellung der proaktiven Information an

Standorte über Stati und bei Prozessabweichungen Bearbeitung von

Wartezeiten sowie Transportabrechnungen Bearbeitung von Frachtanfragen

und Reklamationen Truck – Bahn & Barge Berechnung externer

Unternehmerkosten Überwachung von Transporten Annahme / -prüfung von

Aufträgen Sicherstellung von internen Prozess- und

Qualitätsanforderungen Allgemeine Transportberatung aller

Verkehrsträger Westhafen und Nordhafen Dein Profil Abgeschlossene

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

(m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann

(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der

Abwicklung von Seefrachtimporten Kenntnisse der Standard MS Office

Programme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und

Schrift Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie

Service- und Kundenorientierung Sicheres Zeitmanagement,

Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Deine Benefits

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche

Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit

monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und

Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.