Senior Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) / Remote

Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HR-Expertise

dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut – und Dir die

Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei

unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für

technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten

Pragmatismus steht. Hier findest Du als Senior Berater SAP

SuccessFactors (m/w/d) nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch

Raum für Deine Ideen – in einem Umfeld, in dem Qualität mehr

zählt als Bürokratie. Deine Kunden? Vielfältig,

branchenübergreifend, auf Augenhöhe. Ob fachliche Vertiefung,

Projektverantwortung oder Teamaufbau – Du gestaltest Deinen Weg

selbst. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du begleitest SAP

SuccessFactors Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live

Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module

wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals.

Du führst das Customizing durch, übernimmst

Schnittstellenkonzeptionen (z. B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist

zentrale r Ansprechpartner in für Deine Kunden. Du arbeitest flexibel

Du willst Verantwortung? Sehr gerne – als (Teil-)Projektleiter in

oder Mentor in für KollegInnen im Team. Das bringst Du für diesen

SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP

SuccessFactors inkl. Customizing und Projekterfahrung. Sehr gute

Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen sowie

Verständnis für moderne HR-Prozesse. Erfahrung mit Integrationen

oder S/4HANA HR-Architekturen sind von Vorteil. Eigenverantwortung,

Kommunikationsstärke und ein klarer Gestaltungswille. Du solltest

mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse

sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine