Software-Entwickler (m/w/d) Simulation
ميزات بيئة عمل مناسبة للمسلمين
إطار العمل: إمكانية العمل من المنزل · بيئة طبية/تعليمية
هذه الميزات إشارات مأخوذة من إعلان الوظيفة، وليست التزامات مؤكدة.
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Software-Entwickler (m/w/d) Simulation
Oberkochen, Baden-Württemberg
📌IHR AUFGABENGEBIET
Entwicklung und Erweiterung von Softwaremodulen in C für simulationsbasierte Anwendungen
Umsetzung und Integration von Schnittstellenemulatoren und unterstützenden Simulationstools
Entwicklung und Nutzung von Unreal Engine-Komponenten inklusive Blueprints
Analyse, Profiling und Optimierung der Performance bestehender Softwarelösungen
Unterstützung bei Build-Automatisierung, automatisiertem Testing und CI/CD
Mitarbeit bei der Containerisierung und Bereitstellung von Anwendungen unter Windows und Linux
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei der Entwicklung moderner Simulationslösungen
Erstellung und Pflege technischer Softwaredokumentationen
🎯IHR PROFIL
Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in C17 sowie Erfahrung mit Multithreading-Anwendungen
Praktische Erfahrung mit der Unreal Engine und Blueprints, idealerweise auch im Multiplayer-Umfeld
Erfahrung in Performance-Optimierung, Profiling und Debugging von Anwendungen
Kenntnisse in Buildsystemen, CI/CD, automatisiertem Testing und Containerisierung, z. B. Docker
Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
Kenntnisse in ffmpeg oder vergleichbaren Multimedia-Frameworks von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
C, Unreal Engine, CI/CD, Docker
📌ACONEXT BIETET DIR
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
نظرة عامة على الوظيفة
المصدر: الوكالة الاتحادية للتوظيف (Bundesagentur für Arbeit) · الإعلان الأصلي
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