La durabilité fait partie des axes stratégiques de l’EPFL, tant dans ses missions d’enseignement, de recherche et d’innovation que dans ses opérations à travers les campus.

L’EPFL a publié début 2023 sa première Stratégie Climat et Durabilité, qui fixe une série d’objectifs et de mesures dans le cadre des missions de bases de l’École et dans ses opérations sur les campus, notamment sur les aspects de construction durable.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire motivé·e à contribuer à la mise en place d’un processus de réemploi des matériaux de construction à l’échelle des campus de l’EPFL, tant en interne qu’à l’extérieur.

Mission:

Votre mission est d’apporter votre soutien dans les activités de la chargée de durabilité pour les constructions et les infrastructures, qui œuvre à l’implémentation de la Stratégie climat & durabilité 2030 sur le parc immobilier de l’EPFL

Principales tâches et responsabilités

Contribuer à l’élaboration et à la mise en place d’un processus de promotion et facilitation du réemploi entre les différents services de l’EPFL et avec l’extérieur

Soutenir les chef.fes de projets et les technicien.es dans leur approche et leurs démarches liées au réemploi

Préparer et diffuser les annonces en ligne

Analyser des données et évaluer les impacts environnementaux et financiers des actions de réemploi menées

Collecter les informations sur les bonnes pratiques mises en place par d’autres acteurs

Soutenir les activités de reporting et créer des supports de communication mettant en valeur les bonnes pratiques de réemploi des services (par ex.: guides, brochures, …)

Soutenir les événements de sensibilisation à la communauté sur le réemploi (fresque de la construction, formation inventaire, …)

Soutien ponctuel à d’autres activités liées à la construction durable

Profil

Bachelor en architecture ou génie civil ou un domaine équivalent (le stage doit commencer dans les 12 mois suivant l’obtention du diplôme).

Fort intérêt pour les questions de durabilité, en particulier pour sa mise en œuvre.

Une expérience en réemploi est un plus.

Excellentes compétences en communication en français, tant à l’écrit qu’à l’oral. La compréhension de l’allemand ou l’anglais est un plus.

Capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.

Créativité, autonomie, rigueur organisationnelle et esprit d’initiative.

Esprit collaboratif et capacité d’adaptation.

Nous offrons

À l'EPFL, nous avons la conviction que chacun et chacune peut accomplir de grandes choses lorsqu'il ou elle évolue dans un environnement bienveillant, respectueux et propice à la réussite.

En rejoignant notre institution, vous contribuerez à façonner l'avenir de la société grâce à l'éducation, la recherche et l'innovation.

Nous offrons un environnement de travail inspirant, international et collaboratif, où votre contribution a un impact concret et où vos idées sont valorisées.

Grâce à un cadre de travail flexible et à des conditions d’emploi attractives, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir, développer son potentiel et faire la différence.

Au-delà de votre activité professionnelle, nos campus accueillent une communauté dynamique dans un cadre unique, porté par de nombreuses initiatives en faveur de l’égalité, de l’inclusion, de la diversité, du bien-être et de la durabilité.

Tout au long de l’année, un programme varié d’activités culturelles, sportives et communautaires vient également renforcer la vie du campus.

Découvrez nos conditions d’emploi et les avantages offerts à nos collaboratrices et collaborateurs.

Informations

Date d'entrée en fonction: 01.11.2026

Taux d'occupation: 100

Type de contrat: CDD

Durée: 6 mois

Référence: 2544

نظرة عامة على الوظيفة

تاريخ النشر

26 أكتوبر 2026

الموقع

Lausanne

نوع التوظيف

دوام كامل

نمط العمل

في موقع العمل

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الشركة

EPFL – École polytechnique fédérale de Lausanne

Lausanne

معلومة من موقع صاحب العمل

Interspiritueller Raum (Géode) der Aumônerie auf dem Campus, ausdrücklich zum Beten und allen offen — nicht muslimspezifisch, Beschäftigte nicht genannt

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