Strategieberater Digitales Marketing (m/w/d)

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Du verstehst digitale Kanäle nicht als Einzellösungen, sondern als zusammenhängende Customer Journey? Du kannst komplexe Anforderungen strukturieren, daraus eine klare Strategie entwickeln und Kunden auf Augenhöhe beraten? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Digitalstrategen (m/w/d), der Beratung, Konzeption und technisches Marketingverständnis miteinander verbindet.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Strategieberater Digitales Marketing (m/w/d)

📋Ihre Aufgaben

Eigenständige strategische Beratung und Betreuung von Kunden

Analyse digitaler Potenziale und Entwicklung von Roadmaps und Handlungsempfehlungen

Entwicklung kanalübergreifender Strategien für Website, CRM, Content, Social Media und Kampagnen

Strategische Weiterentwicklung von CRM, Marketing Automation, Analytics und MarTech

Begleitung von Website-Konzeptionen und Relaunch-Projekten

Planung und Moderation von Strategie-, Customer-Journey- und Zielgruppenworkshops

Definition fachlicher Anforderungen an UX, Content und digitale Systeme

Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Kunden und interdisziplinären Projektteams

Ihre Qualifikationen:

Mehrjährige Erfahrung in Digitalstrategie, Marketingberatung, CRM oder Marketing Automation

Fundiertes Verständnis für Websites, Content, CRM, E-Mail-Marketing, Analytics und digitale Kampagnen

Erfahrung in der Entwicklung strategischer Konzepte und Roadmaps

Souveräne Beratungs- und Workshopkompetenz im Kundenkontakt

Idealerweise Erfahrung im B2B-, Agentur- oder Beratungsumfeld

Kenntnisse in Sitecore, Salesforce, Brevo oder ähnlichen Plattformen von Vorteil

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder vergleichbar

Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Bereitschaft zur Arbeit vor Ort

✔ Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Kundenprojekte

✔ Namhafte Kunden und anspruchsvolle Digitalprojekte

✔ Kurze Entscheidungswege in einem etablierten Agenturumfeld

✔ Interne und externe Weiterbildungen, Fachkonferenzen und Schulungen

✔ Flexible Urlaubsregelungen und verschiedene Arbeitszeitmodelle

✔ Regelmäßige Teamveranstaltungen und kollegiales Arbeitsumfeld

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