Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 1 HmbHG
ميزات بيئة عمل مناسبة للمسلمين
- مصلّى
إطار العمل: ساعات عمل مرنة
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Einrichtung:
University of Hamburg Business School, Sustainable Logistics and Mobility
Wertigkeit:
📌EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn:
01.01.2027, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss:
16.10.2026
Arbeitsumfang:
teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Sie forschen an der Schnittstelle von Operations Research und empirischer Forschung im Projektmanagement. Ein Schwerpunkt liegt auf der theoretischen Weiterentwicklung und empirischen Validierung von Methoden wie der Program Evaluation and Review Technique (PERT), etwa im Anwendungskontext der Airport Operations.
Zudem untersuchen Sie innovative Konzepte der Last-Mile-Logistik für eine nachhaltige und effiziente Gestaltung der letzten Meile.
Eine Lehrverpflichtung besteht im Umfang von 4 LVS.
Ihr Profil
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
🎁Wir bieten
Ihnen
Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.
Die Universität Hamburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Prof. Dr. Simone Neumann
[E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]
+49 40 2395-29233
Christiane Andresen
[E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]
+49 40 2395-29025
Standort
Moorweidenstraße 18
20148 Hamburg
Zu Google Maps
Kennziffer
258
Bewerbungsschluss
16.10.2026
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.
نظرة عامة على الوظيفة
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Universität Hamburg
HamburgInterreligiöser Raum der Stille auf dem Hauptcampus, Gebets- und Meditationsort; Zielgruppen laut Stabsstelle Chancengerechtigkeit auch wissenschaftliches Personal sowie Technik und Verwaltung — nicht muslimspezifisch
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سجّل مجانًا لعرض الدليلإفادة ذاتية من صاحب العمل، وليست التزامًا بخصوص هذه الوظيفة — تحدّث عنها في المقابلة.