الشروط والأحكام

آخر تحديث: November 5, 2025

مرحبًا بك في SalamJobs. تحكم هذه الشروط والأحكام ("الشروط") وصولك إلى منصة الوظائف الإسلامية الخاصة بنا واستخدامها. من خلال إنشاء حساب أو استخدام خدماتنا، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط. يرجى قراءتها بعناية.

1. قبول الشروط

من خلال الوصول إلى SalamJobs أو استخدامه، فإنك تقر بأنك قد قرأت وفهمت ووافقت على الالتزام بهذه الشروط وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، فلا يجوز لك استخدام منصتنا.

2. الأهلية

لاستخدام SalamJobs، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:

✓يجب أن يكون عمرك 16 عامًا على الأقل
✓يجب عليك تقديم معلومات تسجيل دقيقة وكاملة
✓يجب أن يكون لديك القدرة القانونية على الدخول في عقد ملزم
✓يجب ألا يُحظر عليك استخدام خدماتنا بموجب القوانين المعمول بها
✓يجب عليك الحفاظ على أمان وسرية بيانات اعتماد حسابك

3. حسابات المستخدمين والمسؤوليات

عند إنشاء حساب على SalamJobs، فإنك توافق على:

تقديم معلومات دقيقة وحديثة وكاملة أثناء التسجيل
الحفاظ على معلومات حسابك وتحديثها على الفور للحفاظ على دقتها
الحفاظ على كلمة مرورك آمنة وسرية
إخطارنا فورًا بأي وصول غير مصرح به أو خرق أمني
تحمل المسؤولية عن جميع الأنشطة التي تحدث تحت حسابك
عدم إنشاء حسابات متعددة أو انتحال شخصية الآخرين
عدم مشاركة بيانات اعتماد حسابك مع أطراف ثالثة

4. الخدمات المقدمة

توفر SalamJobs منصة تربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل الذين يقدمون تسهيلات مكان عمل صديقة للإسلام.

للباحثين عن عمل:

✓إنشاء ملف تعريف احترافي يبرز المهارات وتفضيلات مكان العمل الإسلامي
✓البحث والتقدم للوظائف التي تتطابق مع مؤهلاتك واحتياجاتك الدينية
✓الوصول إلى مرشحات مكان العمل الإسلامي (مرافق الصلاة، الطعام الحلال، صديق للحجاب، إلخ)
✓تتبع حالة الطلب والتواصل مع أصحاب العمل
✓حفظ عمليات البحث وتلقي تنبيهات الوظائف
✓تحميل السيرة الذاتية وبناء المعرض

لأصحاب العمل:

✓نشر قوائم الوظائف وتحديد تسهيلات مكان العمل الإسلامي
✓البحث ومراجعة ملفات تعريف المرشحين
✓إدارة الطلبات من خلال نظام تتبع المتقدمين (ATS)
✓التواصل مع المرشحين
✓الوصول إلى أدوات التحليل والتقارير
✓إدارة ملفات تعريف شركات متعددة

5. السلوك المحظور

أنت توافق على عدم الانخراط في أي من الأنشطة المحظورة التالية:

نشر قوائم وظائف أو ملفات تعريف كاذبة أو مضللة أو تمييزية
مضايقة أو تهديد أو التمييز ضد المستخدمين الآخرين
استخدام المنصة لأغراض احتيالية أو عمليات احتيال
الاستخراج أو استخراج البيانات أو جمع البيانات الآلي دون إذن
نشر محتوى غير قانوني أو مسيء أو ينتهك حقوق الملكية الفكرية
محاولة تجاوز التدابير الأمنية أو الحصول على وصول غير مصرح به
استخدام المنصة لطلب المستخدمين لخدمات أو منصات أخرى
نشر وظائف أو محتوى غير مرتبط بفرص العمل
التمييز على أساس الدين أو العرق أو الجنس أو الخصائص المحمية الأخرى

6. إعلانات الوظائف والتزامات صاحب العمل

يجب على أصحاب العمل الذين ينشرون وظائف على SalamJobs التأكد من أن جميع القوائم دقيقة وقانونية وغير تمييزية. يجب أن تصف إعلانات الوظائف بوضوح المنصب والمتطلبات وأي تسهيلات مكان عمل إسلامي مقدمة. تحتفظ SalamJobs بالحق في إزالة أي إعلان وظيفة ينتهك هذه الشروط أو القوانين المعمول بها.

7. ميزات مكان العمل الإسلامي

توفر SalamJobs مرشحات لتسهيلات مكان العمل الإسلامي (مرافق الصلاة، إجازة صلاة الجمعة، قواعد لباس صديقة للحجاب، الطعام الحلال، إلخ). تم تصميم هذه الميزات لمساعدة المهنيين المسلمين في العثور على بيئات عمل مناسبة. يُتوقع من أصحاب العمل الذين يشيرون إلى أنهم يقدمون هذه التسهيلات أن يحترموا التزاماتهم. SalamJobs غير مسؤولة عن التحقق من ادعاءات أصحاب العمل ولكنها تشجع على التمثيل الصادق.

8. الدفع والرسوم

قد تتطلب بعض ميزات SalamJobs الدفع، بما في ذلك إعلانات الوظائف المميزة والقوائم المميزة وخطط الاشتراك. جميع الرسوم غير قابلة للاسترداد ما لم يُذكر خلاف ذلك. الأسعار قابلة للتغيير مع إشعار مدته 30 يومًا. تتم معالجة الدفع من قبل مقدمي خدمات آمنين من طرف ثالث، ولا نقوم بتخزين معلومات بطاقة الدفع الخاصة بك.

9. حقوق الملكية الفكرية

جميع المحتويات على SalamJobs، بما في ذلك النصوص والرسومات والشعارات والبرامج والتصميم، مملوكة لـ SalamJobs أو مرخصيها ومحمية بموجب حقوق النشر والعلامات التجارية وقوانين الملكية الفكرية الأخرى. لا يجوز لك نسخ أو إعادة إنتاج أو توزيع أو إنشاء أعمال مشتقة دون إذن كتابي صريح منا. يظل المحتوى الذي ينشئه المستخدم (الملفات الشخصية، الطلبات) ملكًا لك، ولكنك تمنحنا ترخيصًا لاستخدامه لعمليات المنصة.

10. تحديد المسؤولية

توفر SalamJobs المنصة "كما هي" دون ضمانات من أي نوع. نحن لسنا مسؤولين عن دقة قوائم الوظائف أو ادعاءات أصحاب العمل أو المحتوى الذي ينشئه المستخدمون. نحن لا نضمن نتائج التوظيف أو جودة المطابقات. إلى أقصى حد يسمح به القانون، لن تكون SalamJobs مسؤولة عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تبعية ناشئة عن استخدامك للمنصة.

11. الإنهاء

نحتفظ بالحق في تعليق أو إنهاء حسابك في أي وقت بسبب انتهاك هذه الشروط أو النشاط الاحتيالي أو أي سبب نراه مناسبًا. يمكنك أيضًا إنهاء حسابك في أي وقت من خلال إعدادات حسابك. عند الإنهاء، سيتوقف وصولك إلى المنصة، وقد نحذف بياناتك وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بنا.

12. حل النزاعات والقانون الحاكم

تخضع هذه الشروط لقوانين كندا (مقاطعة ألبرتا). يتم حل أي نزاعات تنشأ عن هذه الشروط أو استخدامك لـ SalamJobs من خلال التحكيم الملزم في إدمونتون، ألبرتا، إلا حيث يحظره القانون. أنت توافق على التنازل عن أي حق في محاكمة أمام هيئة محلفين أو دعوى جماعية.

13. التغييرات على الشروط

قد نعدل هذه الشروط في أي وقت. سنخطر المستخدمين بالتغييرات الجوهرية عبر البريد الإلكتروني أو إشعار المنصة. استمرارك في استخدام SalamJobs بعد هذه التغييرات يشكل قبولًا للشروط المحدثة. إذا كنت لا توافق على التغييرات، يجب عليك التوقف عن استخدام المنصة.

14. معلومات الاتصال

لأسئلة حول هذه الشروط والأحكام، يرجى الاتصال بنا:

Email: legal@salamjobs.co
Address: 4379 137th Avenue, Edmonton, Alberta, Canada