Erzieher*in

Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) Liegt deine Stärke im Umgang mit Kindern und Eltern? Du möchtest dein kreatives, musisches oder sportliches Talent in deinen Job einbringen? Großartig! Dann bist du genau die Person, die wir in unserem Team begrüßen möchten! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein.

Du bist Entwicklungsbegleiter*in aus Überzeugung.

Du greifst alltägliche Situationen auf, um daraus kindgerechte Angebote zu gestalten.

Mit dir erleben die Kleinen anregende und haltgebende Tage, die weit über Bildung, Erziehung und Betreuung hinausgehen.

Besonders spannend: Für den Aufbau unseres neuen Betreuungsangebotes für Kinder im Alter von 2–6 Jahren suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit Lust auf Mitgestaltung.

Unsere bestehende Kita erweitert sich ab Sommer 2026 um eine neue Gruppenform und ein neues Gebäude.

Du hast Spaß an konzeptioneller Weiterentwicklung, bringst Ideen ein und packst gerne mit an? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir etwas Neues aufzubauen.

Lust einzusteigen? Klicke auf „Jetzt online bewerben“ und sende uns die üblichen Unterlagen (Ausbildungsurkunde, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bestenfalls als PDF-Datei.

Wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Du hast erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ Tel. 0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~ jobs[at]awo-mittelrhein.de.

Die Ausbildung "Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d)" hast du souverän gemeistert.

Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.

Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.

Dafür verfügst du über ein besonderes Einfühlungsvermögen.

Im Freundes- & Arbeitskreis bist du für dein Organisationstalent, dein Verantwortungsbewusstsein sowie für deine Flexibilität geschätzt.

Du interagierst gerne mit anderen Personen.

Du hast Freude im Umgang mit Familien und Eltern.

Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z.

B.

Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Firmen- und teambezogene Feste und Angebote Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate