Erzieher*in

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision.

Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist.

Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert.

Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.

Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken.

In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.awo-sh.de/karriere-bei-der-awo-sh-ggmbh.

Für den Einsatz im #FreiRaum in Itzehoe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) im Rahmen der stationären Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (Grenzgänger*innen).

Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30,0 Wochenstd.

Ihr Arbeitsumfeld: Das Angebot richtet sich an männliche und weibliche Jugendliche im Alter von 15 bis 18 Jahren.

Es handelt sich hierbei um Jugendliche, deren Hilfebedarf mit den üblichen zur Verfügung stehenden Angeboten nicht gedeckt werden kann.

Die Einrichtung verfügt über 4 Plätze, um diesen jungen Menschen ein passgenaues, niedrigschwelliges Unterstützungsangebot zu machen.

Die Jugendlichen werden in 1-Zimmer-Wohnungen untergebracht und über unsere Beratungsstelle betreut.

Ihre zukünftigen

sind unter anderem: individuelle Förderung & Betreuung der Jugendlichen in einem niedrig­schwelligen Setting Anleitung zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Deeskalation bei Krisen und Konfliktsituationen Förderung der Ressourcen der jungen Menschen konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. weiteren wichtigen Bezugspersonen Dokumentation der Betreuungsverläufe, Erstellung von Entwicklungs- und Clearingberichten enge Zusammenarbeit im Team sowie partnerschaftlich in einem Netzwerk mit allen beteiligten Fachkräften und sozialen Institutionen Teilnahme an der internen Hintergrundbereitschaft berufliche

als staatlich anerkannte*r Erzieher*in Praxiserfahrung, insbesondere im Arbeitsfeld „Hilfen zur Erziehung“ hohe Flexibilität und Belastbarkeit Konflikt- und Reflexionsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit positives Menschenbild und wertschätzender Umgang mit unseren Klientinnen lösungsorientierte*r Teamplayer*in wünschenswert: Fachwissen zu psychiatrischen Störungsbildern und Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert: abgeschlossene Deeskalationsschulung PKW-Führerschein und PC-Kenntnisse eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins Vergütung nach TVöD-SuE (EG S11a; Stufe nach Berufserfahrung) umfangreiche Zulagen, Jahresssonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus zusätzlich jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten regelmäßiger fachlicher Austausch in einem offenen, kompetenten und engagierten Team Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing) eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche