Erzieher*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr•Education

GevelsbergPart-timeOn site3 weeks ago

I’m interestedShare on WhatsApp

Browse all 3,000+ jobs with sourced Muslim-friendly hints
See the evidence: quote and source for every feature
Save jobs and track your applications
Personal recommendations based on your values

Chat with Rafik first – no form, no password

🔔 New jobs like this one — straight to your inbox

No account needed. One email per week max, unsubscribe anytime.

By submitting you agree to receive emails about matching jobs from SalamJobs. Unsubscribe anytime.

💬 Or let Rafik search — your free career advisor →

Ausschreibungs-Nr. 236/2026 - Bewerbungsschluss: 30.11.2026 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Pestalozzi, Teichstr. 9 in Gevelsberg ab sofort oder später zwei Fachkräfte(m/w/d).

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 25 bis 30,0 Wochenstunden.Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr.

In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.

Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.

Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare

🎯Qualifikationen

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd.

Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl.

Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf