Gymnasiallehrer*in (mehrere Stellen ab 2. Schulhalbjahr 2026/2027)

Landeshauptstadt München•Education

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📄Stellenbeschreibung

Gymnasiallehrer*in (mehrere Stellen ab 2. Schulhalbjahr 2026/2027)

Ob Pädagogik, Werken oder Wirtschaft. Wir coachen fürs Leben.

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

E13 TVöD / A13 BayBesG

Start: ab dem 2. Schulhalbjahr 2026/2027

Verfahrensnummer: 29550

Ihr Einsatzbereich:

Referat für Bildung und Sport, Städtische Schulen im Stadtgebiet München

Das können Sie bei uns bewirken

Als Lehrkraft unterstützen Sie die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen dabei, ihre Begabungen und Fähigkeiten zu entfalten und eröffnen ihnen so die Möglichkeit, ihre Persönlichkeit zu entwickeln.

Sie tragen dazu bei, den Schüler*innen in einer zunehmend unübersichtlichen und sich rasch verändernden Welt Orientierung zu bieten, um sie zu befähigen, ein sinnerfülltes, selbstbestimmtes, sozialverantwortliches und nachhaltiges Leben zu führen.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie moderne Unterrichtskonzepte und gestalten aktiv das Schulleben.

Ihr möglicher Einsatzbereich ist vorrangig eines der 14 städtischen Gymnasien bzw. der 2 Schulen des zweiten Bildungsweges sowie an 2 Schulen besonderer Art. Des Weiteren ist auch ein Einsatz an einer der 87 städtischen beruflichen Schulen denkbar.

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung: A13 (je nach Erfahrungsstufe von 5.247,58 € bis 6.168,25 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. E13 (je nach Entwicklungsstufe von 4.901,11 € bis 7.025,87 € brutto im Monat brutto im Monat), Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.

Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle

Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung

Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.

Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien durch erfolgreiche Ablegung der Ersten Lehramtsprüfung für das Lehramt an Gymnasien sowie darauf aufbauend durch die erfolgreiche Ableistung des zweijährigen Vorbereitungsdienstes oder

eine erfolgreich absolvierte Sondermaßnahme (Quereinstieg) (Zugangsvoraussetzung: abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in einem Mangelfach und abgeschlossenes Referendariat)

bei einer außerhalb Bayerns erworbenen Lehramtsbefähigung eine Anerkennung durch das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus

Falls Sie nicht über die entsprechende Lehramtsausbildung verfügen, ist auch eine in der Regel befristete Beschäftigung an einer städtischen Schule möglich.

Bitte bewerben Sie sich daher auf die Ausschreibung als Vertretungslehrkraft bzw. zeitlich befristete Lehrkraft.

Darauf legen wir Wert

Fachkenntnisse: wie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten im Team, pädagogische und fachliche Berufskenntnisse, Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterrichtsgestaltung und das erzieherische Wirken, Bereitschaft, den Münchner Weg der Schul- und Unterrichtsentwicklung mitzugestalten, Fähigkeiten, Strategien zum Einsatz digitaler Medien an Schulen zu entwickeln und umzusetzen, Fähigkeit zum lebenslangen Lernen

Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit in der Schule, mit Eltern und ggf. außerschulischen Institutionen

Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft

Nähere Informationen finden Sie unter:

http://stadt.muenchen.de/infos/karriere-lehrer

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.

Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen

Abteilung A2 Gymnasien

E-Mail: a2.rbs@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung

Bewerberbüro

Tel. 089/233-84046 oder 089/233-84056

E-Mail: bewerbung.rbs@muenchen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Strenge Bewerbungsfristen gibt es übrigens keine – aber Sie sollten Ihre Bewerbung rechtzeitig zum 15.11.2026 auf den Weg bringen.

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.