Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordost Stolpe•Engineering

GüstrowFixed-termFully remote2 days ago

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Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.

Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Güstrow, Abteilung Umweltplanung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Planung und Steuerung von Neubau, Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

Eigenverantwortliche Erstellung der Vergabeunterlagen

Aufstellen naturschutzfachlicher Planungen, insbesondere Fauna-Flora-Habitat- und Vogelschutz-Verträglichkeitsprüfungen, spezielle artenschutzrechtliche Prüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne sowie Landschaftspflegerische Ausführungsplanungen

Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Planungsleistungen sowie Formulierung der Vorgaben für externe Ingenieurbüros

Überwachung der Einhaltung der Verträge während der Bauausführung in Bauherrenfunktion

Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Nachtragsprüfung nach VOB/B inklusive Beurteilung von Nachträgen

Durchführung und Koordinierung von Effizienzkontrollen und Betreuung Dritter bei der Unterhaltung von A/E-Maßnahmen

Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu den betreuten Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Naturschutz und Landschaftspflege oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung

Gute Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltschutzrecht (u.a. Bundesnaturschutzgesetz, landesspezifische Naturschutzausführungsgesetze, Bundesbodenschutzgesetz, Bundesbodenschutzverordnung)

Gute Kenntnisse in den Bereichen Gehölzkunde, Botanik, Vegetationskunde, Faunistik

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach CEFR/GER)

Gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets sowie bundesweit

Das wäre wünschenswert:

Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen im Vergabe-, Haushalts- und Honorarrecht (u.a. Bundeshaushaltsordnung, HOAI, VgV, VOB, ZTV LA-StB, Baustellenverordnung)

Anwenderkenntnisse in der Fachsoftware iTWO

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Freude an der Arbeit im Team

Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 01.12.2026

📨Kontakt

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Antonia Oguz | Telefonnummer: +49 33035801925 | E-Mail: ANTONIA.OGUZ@AUTOBAHN.DE

📋Das erwartet Sie

bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.