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💬 Or let Rafik search — your free career advisor →Dein Job Als Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region.
Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden.
Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region.
📋Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im Sales-Promotion-Projekt
Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / Verkaufsexperten
Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen Verkaufsgeschehen
Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben.
Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung.
Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales.
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen, langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts.
Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke, international etablierte Consumer Brand.
Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit.
Klare Führungsstruktur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Arbeit.
Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung. Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven.
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld.
Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung sowie analytisches Verständnis.
Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams.
Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie.
Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise.
Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein erforderlich.
Dein Ansprechpartner TMS Recruitment
069-405625-427
Referenznummer: KP 1511
Job overview
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