Leiter /in - Institut für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)
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Im Institut für Hygiene und Umweltmedizin der Gesundheit Nord übernehmen wir die zentrale Verantwortung für Krankenhaushygiene, Infektionsprävention und Umweltmedizin im gesamten Klinikverbund Bremen.
Mit unseren vier Krankenhäusern, zahlreichen Fachkliniken und tausenden Beschäftigten leisten wir einen entscheidenden Beitrag für die sichere Versorgung der Menschen in Bremen.
Als Leitung des Instituts für Hygiene und Umweltmedizin gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene in einem der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands.
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung, führen ein interdisziplinäres Team und vertreten das Institut gegenüber Geschäftsführung, Ärztlicher Direktion sowie Behörden und externen Partnern.
Sie möchten Hygiene- und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau weiterentwickeln und die Zukunft der Krankenhaushygiene aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
📋Ihre Aufgaben
einschließlich Personalentwicklung und Nachwuchsförderung
und weiteren Aufsichtsbehörden
🎯Ihr Profil
🎁Das bieten wir Ihnen
📨Kontakt
Carola Wiechmann
Geschäftsbereichsleitung Institute
Tel. 0421 497 81410
🏢Über uns
Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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