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Leiter:in IT & Digital Services

Universität Zürich (UZH)•Technology
ZürichPart-timeOn sitelast week

Muslim-Friendly Workplace Features

  • Prayer room
filled = mentioned in the job postingoutlined = stated on the employer's website

Features are hints taken from the job posting, not confirmed commitments. Employer statements come from the employer's website, not from this posting.

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📄Stellenbeschreibung

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern.

Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung.

Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein.

Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Aufgaben

Du konzipierst, entwickelst und implementierst technische Lösungen in den Bereichen Business-Applikationen, CRM, Automatisierung, Daten und digitale Plattformen.
Du begleitest die Geschäftsleitung bei der Konzeption der AI-Strategie.
Du übernimmst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis zur Einführung und Dokumentation.
Du entwickelst bestehende Systeme, Schnittstellen, Webanwendungen sowie Reporting- und Datenlösungen weiter und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.
Du analysierst komplexe technische Problemstellungen, entwickelst praxisnahe Lösungen und unterstützt das Team bei deren Umsetzung.
Du begleitest die IT-Mitarbeitenden als fachlicher Coach, förderst den Wissensaustausch und unterstützt sie bei technischen Entscheidungen und Herausforderungen.
Du evaluierst neue Technologien und entwickelst gemeinsam mit dem Team Standards für Architektur, Entwicklung, Qualität und Dokumentation.
Du übernimmst die personelle und organisatorische Leitung des IT-Teams und sorgst für eine gute Abstimmung mit den Programmbereichen, der Geschäftsleitung sowie internen und externen Partnern.

Anforderungen

Universitärer Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Lösungen
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Power Platform, Dynamics 365 und Azure
Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in JavaScript und mindestens einer weiteren Programmiersprache
Gute Kenntnisse im Einsatz von KI sowie die Fähigkeit, KI-Anwendungen gezielt zur Optimierung von Prozessen einzusetzen
Erfahrung mit CRM- und Business-Systemen, Prozessautomatisierung, Systemintegrationen und Schnittstellen
Kenntnisse in Webtechnologien, Webanwendungen sowie im Betrieb und in der Weiterentwicklung digitaler Plattformen
Erfahrung mit Datenaufbereitung, Reporting, Webanalytics und datenbasierten Lösungen
Fähigkeit, technische Projekte eigenständig zu leiten und Lösungen von der Konzeption bis zur produktiven Einführung zu begleiten
Freude daran, Mitarbeitende fachlich zu coachen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam tragfähige technische Lösungen zu entwickeln
Kooperatives Rollenverständnis: Du gibst fachliche Orientierung, arbeitest aber gleichzeitig aktiv an Projekten und technischen Lösungen mit
Erste Erfahrung in der Teamleitung oder die Bereitschaft, ergänzend zur technischen Rolle personelle Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

Job overview

Posted
4 October 2026
Location
Zürich
Employment type
Part-time
Work model
On site

Company

U(

Universität Zürich (UZH)

Zürich
Stated on the employer’s website

Raum der Stille/Andachtsraum KOL-Q-3 im Kollegiengebäude, Rämistrasse 71 (Zentrum); laut UZH-Raumführer Zielgruppe „Ruhesuchende, Gebetsraum“, mit Matten und Markierung Richtung Mekka; nicht auf Studierende beschränkt, Beschäftigte aber nicht ausdrücklich genannt — nur dieser Raum belegt; nur Stellen mit Ort Zürich

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Employer’s self-description, not a commitment for this job — bring it up in the interview.

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