Pflege- und Sozialfachkraft (m/w/d)

Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Esslingen am Neckar

Ausschreibender Bereich: Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus

Flandernhöhe Beginn: 01.10.2026 Einsendefrist: 18.09.2026

Beschäftigungsart: 50–80 %, unbefristet Kennziffer: 2608-30 RRSS 5

WuST 2 Das Haus Flandernhöhe in Esslingen bietet verschiedene

Assistenzleistungen in der besonderen Wohnform, außerhalb der

besonderen Wohnform sowie Assistenzleistungen zum Erhalt und Erwerb

praktischer Fähigkeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen

an. Die Leistungen werden individuell an den jeweiligen

Unterstützungsbedarf angepasst. Wir unterstützen unsere Klient:innen

im Rahmen der Hilfe zur sozialen Teilhabe nach § 102 ff. SGB IX in

ihrem Alltag und versuchen, mit ihnen Perspektiven für ihren weiteren

Lebensweg zu erarbeiten und zu verwirklichen. Ziel ist, dass

Klient:innen einen Platz zum Leben in der Gesellschaft finden, an dem

sie trotz ihrer Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes

Leben nach eigenen Vorstellungen führen können. Unser Angebot wird

durch den Nachbarschaftstreff ergänzt. Dort fördern wir im Rahmen

der Quartiersarbeit ehrenamtliches Engagement und schaffen

Begegnungsräume für alle Anwohner:innen im Stadtteil. Ihre Aufgaben

bei uns: • Aufbau tragfähiger Beziehungen zu unseren Klient:innen,

um gemeinsam an persönlichen Zielen zu arbeiten und Stabilisierung zu

erreichen • individuelle Unterstützung der Klient:innen in der

eigenen Häuslichkeit und im sozialen Umfeld • Begleitung zu

Ärzt:innen, Ämtern etc. • Kooperation mit gesetzl. Betreuer:innen,

Ärzt:innen, Angehörigen etc. • administrative Aufgaben Wir

wünschen uns: • eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren

Klient:innen und ihren besonderen Lebensumständen • Freude im

Umgang mit Menschen, die individuelle Unterstützung benötigen •

selbstständiges und flexibles Arbeiten • Teamfähigkeit Wir bieten

Ihnen: • ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich

gegenseitig unterstützt • viele Gestaltungsmöglichkeiten und die

Chance, eigene Interessen einzubringen • eine gute Einarbeitung und

regelmäßige Supervision • umfangreiche Qualifizierungs- und

Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über

externe Angebote • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen

Arbeitszeit • 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket

als Jobticket-Variante der SSB/VVS • Zuschuss zur Urban Sports Club

Mitgliedschaft • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad •

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung

erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes

Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns

Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren

und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind

bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen

uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit

Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit

wenden Sie sich bitte an: Elisabeth Stahl / Bettina Niepelt,

Bereichsleitungen Tel.: 0711 252599 600 Das klingt nach einer Aufgabe,

die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und

darauf, Sie persönlich kennenzulernen!