Praktikant (m/w/d) – M&A & Buy-and-Build

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WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Du erhältst spannende Einblicke in M&A, Private Equity und Buy-and-Build-Strategien und bist dabei aktiv in unsere Investmentaktivitäten eingebunden.

Von der Identifikation potenzieller Targets und der Weiterentwicklung unserer Deal-Pipeline bis hin zur Analyse und Bewertung arbeitest du eng mit dem Führungsteam unserer Buy-and-Build Plattform sowie unserem Investment Team zusammen.

WAS SIE BEI UNS LEISTEN Direkte Unterstützung des Teams im gesamten Investment-Prozess von mittelständischen Private-Equity- und M&A-Transaktionen Identifikation, Screening und Unterstützung der Ansprache potenzieller Akquisitionsziele im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie Mitarbeit bei der Modellierung von Investitionsszenarien, Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen Eigenständige Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen im Rahmen der Due Diligence potenzieller Akquisitionsziele Pflege und Weiterentwicklung einer qualifizierten Deal-Pipeline sowie Mitarbeit im gesamten M&A und Buy-and-Build Strategieprozess Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

🎯WAS SIE MITBRINGEN

Student (m/w/d) eines Bachelor- (ab 4 absolvierten Semestern) oder eines Master-Studiengangs der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnlicher Studiengänge Erste praktische Erfahrungen im Bereich Private Equity, Corporate Finance, M&A oder einer Unternehmensberatung Souveränes Auftreten, analytisches und unternehmerisches Denken Operative Stärke, schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu erkennen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN Start: ab Oktober 2026 Dauer des Praktikums : mindestens 3 Monate Möglichkeit, Verantwortung ab dem 1.

Tag zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln – auch als Praktikant:in kannst du eine Menge bewegen Start Up-Flair Flache Hierarchie, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung