Werkstudentin (W/M/D) Omr Festival Support

Ramp106 Gmbh•Customer Service

HamburgFull-timeOn siteyesterday

Muslim-Friendly Workplace Features

Framework: Flexitime

Features are hints taken from the job posting, not confirmed commitments.

I’m interestedShare on WhatsApp

Browse all 1,200+ jobs with sourced Muslim-friendly hints
See the evidence: quote and source for every feature
Save jobs and track your applications
Personal recommendations based on your values

Chat with Rafik first – no form, no password

🔔 New jobs like this one — straight to your inbox

No account needed. One email per week max, unsubscribe anytime.

By submitting you agree to receive emails about matching jobs from SalamJobs. Unsubscribe anytime.

💬 Or let Rafik search — your free career advisor →

📄Stellenbeschreibung

Dein Team Drei Tage, 70.000 Menschen, unzählige Fragen und du mittendrin: Unser Customer-Support-Team ist beim OMR Festival die zentrale Anlaufstelle für alle Besucher*innen.

Ob verlorenes Ticket, vergessene Masterclass-Bewerbung oder die Frage, wann das Programm startet: Wir sind die, die Antworten haben.

Und wir sorgen dafür, dass jede Person mit einem guten Gefühl nach Hause geht.

Für die heiße Phase vom 01.04. bis 11.06.2027 suchen wir Verstärkung – als Werkstudent*in oder Kurzfristige Beschäftigung.

Du hilfst gern weiter, behältst auch im Trubel den Überblick und willst das OMR Festival 2027 als Teil des Teams erleben? Dann komm zu uns!

Wo du wirklich was bewegst

Vor und nach dem Festival beantwortest du gemeinsam mit dem Team Anfragen per Mail, etwa zu Tickets, Masterclass-Bewerbungen oder Rechnungen, sodass niemand ohne Antwort bleibt

An den Festivaltagen bist du live auf dem Gelände am Support-Counter im Einsatz oder hältst im Backoffice die Last-Minute-Anfragen im Griff

Bei kniffligen Fällen stimmst du dich mit den passenden OMR-Teams ab und findest gemeinsam eine Lösung

Je nach Bedarf unterstützt du das Festival-&-Events-Team bei organisatorischen Aufgaben rund ums Festival

Was dich auszeichnet

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst dich gut in die Fragen und Herausforderungen unserer Besucher*innen hineinversetzen

Du kommunizierst freundlich und geduldig und bleibst sympathisch, auch wenn mal jemand gestresst ist

Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behältst die Ruhe, wenn es mal hektisch wird

Du arbeitest gern im Team, packst mit an und arbeitest dich schnell in Neues ein. Alle Details lernst du bei uns in der Einarbeitung

Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und kannst dich gut auf Englisch verständigen

Rund um die Festivaltage ist bei uns Ausnahmezustand, im besten Sinne. Deshalb bist du flexibel für Früh- oder Spätschichten, auch mal abends, am Wochenende oder an Feiertagen. Die Schichten planen wir natürlich gemeinsam mit dir

Nice to have: Du hast schon mit Ticketing-Systemen oder Datenbanken gearbeitet oder traust dir den schnellen Einstieg in neue Tools zu.

Was für dich drin ist

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen

Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel

Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot

Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag

Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte

Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern

Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schick ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung an Julia Thiele.

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.

Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.