Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 1 HmbHG
Muslim-Friendly Workplace Features
- Prayer room
Framework: Flexitime
Features are hints taken from the job posting, not confirmed commitments. Employer statements come from the employer's website, not from this posting.
- Browse all 1,200+ jobs with sourced Muslim-friendly hints
- See the evidence: quote and source for every feature
- Save jobs and track your applications
- Personal recommendations based on your values
🔔 New jobs like this one — straight to your inbox
No account needed. One email per week max, unsubscribe anytime.
By submitting you agree to receive emails about matching jobs from SalamJobs. Unsubscribe anytime.
💬 Or let Rafik search — your free career advisor →Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 1 HmbHG
Einrichtung:
University of Hamburg Business School, Institut für Operations Research
Wertigkeit:
📌EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn:
01.04.2027, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss:
07.10.2026
Arbeitsumfang:
teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet umfasst die unterstützende Mitarbeit in Forschung, Lehre und Prüfung auf den Gebieten der quantitativen Entscheidungsunterstützung, vor allem des „Operations Research“. Insbesondere sind – typischerweise jeweils im Sommersemester – mehrere Übungen zur Vorlesung „Grundlagen des Operations Research“ in deutscher Sprache abzuhalten. Für diese Veranstaltung wird aktuell ein Blended Learning auf der Basis von Moodle verwendet. Die Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 4 LVS.
Ihr Profil
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
Das Hochschulstudium sollte möglichst mit dem Schwerpunkt Operations Research/Unternehmensforschung in Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik mit Nebenfach BWL/Operations Research absolviert sein.
Wir erwarten ein quantitativ orientiertes Studium und sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten Quantitative Methoden in der BWL und Operations Research. Da die oben genannten Übungen derzeit auf Deutsch stattfinden, sind entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich.
Vorerfahrungen in einem der am Institut bestehenden Forschungsprojekte – bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten – sind wünschenswert.
Erfahrungen mit der Lernplattform Moodle sind vorteilhaft.
🎁Wir bieten
Ihnen
Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.
Die Universität Hamburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Prof. Dr. Wolfgang Brüggemann
[E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]
+49 40 2395-26410
Christine Quentin
or-sekretariat@uni-hamburg.de
+49 40 2395-26410
Standort
Moorweidenstraße 18
20148 Hamburg
Zu Google Maps
Kennziffer
244
Bewerbungsschluss
07.10.2026
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:
Die Vorstellungsgespräche sollen am 13.10.2026 stattfinden. Interessierte Bewerber:innen werden gebeten, sich diesen Termin freizuhalten.
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.
Job overview
🔔 New jobs like this one — straight to your inbox
No account needed. One email per week max, unsubscribe anytime.
By submitting you agree to receive emails about matching jobs from SalamJobs. Unsubscribe anytime.
💬 Or let Rafik search — your free career advisor →Company
Universität Hamburg
HamburgInterreligiöser Raum der Stille auf dem Hauptcampus, Gebets- und Meditationsort; Zielgruppen laut Stabsstelle Chancengerechtigkeit auch wissenschaftliches Personal sowie Technik und Verwaltung — nicht muslimspezifisch
Evidence on file — sign in with a free account to see the quote and source.
Sign up free to view the evidenceEmployer’s self-description, not a commitment for this job — bring it up in the interview.
This job listing comes directly from the employer’s career site and is hosted there.
View original listing