Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik
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💬 Oder lass Rafik suchen — dein kostenloser Karriereberater →Für unseren Logistikstandort in Wustermark suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik.
In dieser Position übernimmst du Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und die zuverlässige Warenversorgung unserer Märkte.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für effiziente Abläufe und entwickelst den Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.
🎁Das bieten wir dir
✓ Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub.
✓ Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
✓ 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
✓ kostengünstiges Frühstück und Mittagessen in unserer eigenen Kantine.
✓ Kaffee, Tee, Wasser und Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
✓ Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings (z. B. im Bereich Kommunikation und Leadership)
✓ Eine gelebte Du-Kultur und kurze Entscheidungswege.
✓ Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen.
Das sind deine Aufgaben:
✓ Fachliche und disziplinarische Führung von rund 60 Mitarbeitenden im Zweischichtbetrieb.
✓ Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Märkte gemeinsam mit deinem Team.
✓ Betriebswirtschaftliche und warenwirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich externer Dienstleister.
✓ Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe.
✓ Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
✓ Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben sowie aller geltenden Unternehmensrichtlinien.
Das bringst du mit:
✓ Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Lager- oder Distributionsumfeld.
✓ Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld; Erfahrung in der Führung von Führungskräften ist von Vorteil.
✓ Einen motivierenden, wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil.
✓ Eine klare und transparente Kommunikation sowie die Fähigkeit, Informationen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
✓ Analytisches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Menschen erfolgreich führen? Dann bewirb dich direkt hier.
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige
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