Die Psychiatrische Klinik des Theodor-Wenzel-Werks in Berlin-Zehlendorf steht für eine moderne, sozialpsychiatrisch orientierte Versorgung erwachsener Menschen. Grundlage unserer Arbeit ist das Weddinger Modell, recovery-orientiert, lebensweltbezogen und konsequent interprofessionell. Pflege, Medizin, Therapie, Genesungsbegleitung und Sozialdienst arbeiten bei uns gleichberechtigt, transparent und auf Augenhöhe zusammen. Zur weiteren Stärkung unserer pflegerischen Führung suchen wir eine Abteilungsleitung Pflege, die mit Haltung, Klarheit und Freude an Entwicklung Verantwortung übernimmt. Und Sie starten nicht allein, denn unsere Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege begleitet Sie.

Ihre Rolle

Als Abteilungsleitung Pflege verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit fachlicher Expertise. Sie verantworten eine vorausschauende Personal- und Dienstplanung nach der PPP-RL (Richtlinie zur Personalausstattung in Psychiatrie und Psychosomatik) und mit nachhaltigen Recruitingstrategien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Personalausfall-Management und dem hauseigenen Flexpool der Pflege zusammen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und der ärztlichen Leitung gestalten Sie innovative Behandlungs- und Versorgungskonzepte und entwickeln zukunftsfähige Strukturen. Für die psychiatrischen Stationsleitungen sind Sie Sparringspartner. Sie fördern sie gezielt und schaffen Rahmenbedingungen für eine hochwertige psychiatrische Versorgung.

📋Ihre Aufgaben

Führung und Organisation

Pflegerische Führung der psychiatrischen Stationen sowie der Bereiche StäB (stationsäquivalente Behandlung im häuslichen Umfeld) und Tagesklinik

Fachliche und disziplinarische Begleitung der Stations- und Bereichsleitungen und ihrer Stellvertretungen

Duale Führung in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und ärztlicher Leitung

Zusammenarbeit über Sektoren, Berufsgruppen und Disziplinen hinweg, in der die Pflege als gleichberechtigter und fachlich starker Partner auftritt

Pflegeprozesse weiterentwickeln, hohe Qualitätsstandards sichern und innovative Pflege- und Versorgungskonzepte etablieren

Personal, Entwicklung und Recruiting

Steuerung von Personaleinsatz und Belastungsmanagement in Abstimmung mit dem hausinternen Ausfallmanagement und nach den Vorgaben der PPP-RL

Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, etwa durch passende Fort- und Weiterbildungen und individuelle Karriereperspektiven

Aktive Mitwirkung im Recruiting, von der Auswahl über Gespräche bis zur Einstellungsentscheidung

Eine wertschätzende, motivierende und entwicklungsorientierte Team- und Führungskultur, getragen von regelmäßigem Feedback und Evaluation

Konzepte, Qualität und Innovation

Pflegerische Konzepte weiterentwickeln, unter anderem zum Weddinger Modell, zur aufsuchenden und ambulanten Arbeit und zur interprofessionellen Zusammenarbeit

Pflegerische Standards und Behandlungskonzepte im Rahmen des internen Qualitätsmanagements einführen, umsetzen und evaluieren

Projekte im eigenen Verantwortungsbereich mitgestalten und begleiten

Professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und allen Berufsgruppen fördern

🎯Ihr Profil

Sie führen mit Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Blick und haben Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln. Menschen in psychischen Krisen begegnen Sie einfühlsam und professionell. Ihr Talent für Organisation, Kommunikation und Koordination hilft Ihnen in der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Das bringen Sie mit

Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger, bei ausländischem Abschluss mit deutscher Anerkennung

Weiterbildung zur Leitung im Gesundheitswesen oder ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege in der Psychiatrie

Deutsch, mit dem Sie sicher führen, verhandeln und sich mit allen Berufsgruppen gut verständigen

Schön wäre außerdem

Fachweiterbildung für psychiatrische Pflege

Interesse daran, das pflegerische Profil im therapeutischen Gesamtkonzept weiterzuentwickeln

🎁Ihre Vorteile

Führungskultur auf Augenhöhe statt starrer Hierarchien

Gestaltungsspielraum für moderne psychiatrische Pflege

Klare sozialpsychiatrische Haltung und gelebte Recovery-Orientierung

Enge interprofessionelle Zusammenarbeit und duale Führung mit der ärztlichen Leitung

Sinnstiftende Arbeit in der bezirklichen Versorgungspsychiatrie

Begleitung durch unsere Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege

Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 11, von 5.592,38 € bis 6.769,73 € monatlich. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung

Ein volles 13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld

Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme

Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad

Firmensport mit Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Corporate Benefits

Vergünstigte Speisen im Klinik-Bistro und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Ihr Kontakt zu uns

Wenn Sie vorab etwas wissen möchten, rufen Sie uns gern an. Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zur Arbeit auf unseren psychiatrischen Stationen ist Eleni Pistiolis für Sie da, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess erreichen Sie Patrick Manasse aus dem Recruiting.

Eleni Pistiolis, Pflegerische Abteilungsleitung, 030 8109-2383

Patrick Manasse, Senior Recruiter, 030 8109-1115

Anschrift und Einsatzort

Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk

Potsdamer Chaussee 69

14129 Berlin

🏢Über uns

Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein evangelischer Träger mit über 830 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Berlin und gehört zum Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz. Wir betreiben spezialisierte Kliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Neurologie, mehrere Tageskliniken, zwei Einrichtungen für Betreutes Wohnen sowie drei Senioreneinrichtungen. Unser Campus liegt an der Potsdamer Chaussee im Grünen zwischen Wannsee und Zehlendorf. Mehr über uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite und auf Kununu.