Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) / 80% remote

Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv

mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum

nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit

aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning,

Recruiting oder Employee Central mit und wollen Ihr Wissen in einem

stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zur Verstärkung des internen 15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen

Berater SAP SuccessFactors (m/w/d). Sie begleiten spannende Projekte

im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der

HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster

Technologie. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches

Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning,

Recruiting oder Employee Central Beraten der HR-Fachbereiche bei der

Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und

Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a.

Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu

angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte,

Dokumentationen und Schulungsunterlagen Das bringen Sie für diesen

SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP

SuccessFactors , speziell Learning, Recruiting oder Employee Central

Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte,

lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das sind Ihre Benefits bei

diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber

für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort

zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit:

Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen

Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige

Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld

Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem

15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen

Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a.

möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne

Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job

haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur

Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13