Cloud Engineering Manager / Architekt (m/w/d)

Deloitte Deutschland•Technology

mehrere StandorteVollzeit100% Remotevor 1 Woche

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Rahmen: Gleitzeit · Homeoffice möglich

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.

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📄Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Engineering das volle Potential der Cloud ausschöpfen? Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu mehr Agilität und zur Migration komplexer IT-Landschaften in die Cloud.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cloud Engineering Manager / Architekt (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Cloud Engineering Manager / Cloud Architekt (m/w/d) gestaltest du skalierbare,sichere und cloud-native Lösungen, führst Teams, berätst Kunden und treibst Cloud-Transformationen voran, um einen messbaren und nachhaltigen Mehrwert zu kreieren.

Leadership & Delivery: Führe cross-funktionale Teams beim Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Lösungen auf AWS, Azure, GCP oder anderen Cloud-Plattformen.

Client Advisory: Berate Kunden zu Cloud-Strategien, Modernisierung, Architektur und DevOps-Praktiken, um Geschäftsziele effizient zu erreichen.

Solution Architecture & Innovation: Verantworte Cloud- und Datenplattformen von Konzept bis Deployment und treibe Best Practices, Standards und wiederverwendbare Lösungsansätze voran.

Team Development & Mentoring: Coache und entwickle Cloud-Engineering-Teams, indem du Zusammenarbeit und eine Innovationskultur förderst und maßgeblich zur Talententwicklung beiträgst.

Business Development: Entwickle Go-to-Market-Strategien, unterstütze Pre-Sales-Aktivitäten und trage zu Angeboten, Pitches und Kundenmeetings bei.

Dein Skillset:

Mindestens fünf Jahre Erfahrung in cloud-nativen Architekturen und Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre in Führungs- oder Management-Rollen

Fundierte Expertise in führenden Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP, ergänzt durch umfassende Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Containerisierung, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code sowie (idealerweise) Erfahrung mit AI/ML-Technologien

Erfahrung in der Leitung komplexer Multi-Stakeholder-Projekte mit ausgeprägtem Verständnis für Business Development und der Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für Kunden ohne technisches Wissen zu vermitteln

Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2)

Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.