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Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Rahmen: Klinik-/Bildungsumfeld

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Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig, wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub.

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· Förderung und Begleitung der Kinder · Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten · Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern · Mitverantwortung für die Einrichtung und der Weiterentwicklung des Konzeptes Abschluss einer Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, 80 %ige Beteiligung an den Kursen unserer Familienbildung Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team

Job-Übersicht

Veröffentlicht
30. September 2026
Standort
Bottrop
Beschäftigungsart
Befristet
Arbeitsmodell
Vor Ort

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige

Unternehmen

AG

AWO Unterbezirk Gelsenkirchen-Bottrop

Bottrop
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Quelle

Diese Stellenanzeige wurde über Bundesagentur für Arbeit aggregiert und wird auf der Originalseite gehostet.

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