Durch die Kombination modernster KI mit dem Fachwissen unseres multidisziplinären Teams sind wir bereit, die erste Lösung ihrer Art in Deutschland auf den Markt zu bringen, die für die Zulassung auf europäischen Straßen qualifiziert ist.

Seit 2017 verfolgen wir unbeirrt ein einziges Ziel: eine Zukunft zu gestalten, die bereits in Bewegung ist.

Deine Aufgaben

Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und berätst sie zu Führung, Teamstruktur, Feedback, Entwicklung und arbeitsrechtlichen Fragen

Du steuerst Performance- und Konfliktfälle von der Analyse bis zur Umsetzung

Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Teams, Führungskräften und HR und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss

Du verantwortest den Recruiting-Prozess für Teamleads: Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickelst du die Recruiting-Strategie je Position, setzt Prioritäten und steuerst unseren Recruiter

Du organisierst 30-Tage- und Executive-Feedbackgespräche, wertest sie aus und leitest Maßnahmen ab

Du übernimmst die anfallenden administrativen HR-Aufgaben

Das bringst du mit

Eine einschlägige Ausbildung bzw. ein Studium. Wichtiger ist uns aber deine Berufserfahrung im Personalbereich und deine Art zu arbeiten

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR-Rolle, idealerweise in einem wachsenden Tech-Umfeld

Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, auch in schwierigen Gesprächen

Erfahrung in der Steuerung von Recruiting- und im Aufsetzen neuer Prozesse

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit Personio (oder einem vergleichbaren HRIS), Claude und anderen Tools

Englisch und Deutsch auf B2/C1-Niveau

Bereitschaft, 4 Tage pro Woche onsite zu arbeiten

Ein Plus:

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams

Deine Benefits

Wir bieten dir eine motivierende Vergütung

Dein Aufgabenbereich ermöglicht dir, deine eigene Handschrift einzubringen und so die Strukturen der Firma von Anfang an mitzugestalten

Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur - du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits

Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld

Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag

Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge

Vielfalt, Eigenverantwortung und Sinnhaftigkeit in einem spannenden Team sind dir wichtig? Dann hilft uns die Zukunft von morgen schon heute zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir großen Wert darauf, uns persönlich kennenzulernen und unsere Vision gemeinsam voranzutreiben.

Unser internationales Team wächst und arbeitet zusammen an dieser spannenden Mission.

Die Zusammenarbeit vor Ort ist für uns der Schlüssel zum Erfolg.

Deshalb haben wir uns bewusst dagegen entschieden, ein reines Remote-Unternehmen zu werden.

Wir bitten Personalberatungen und Agenturen, uns keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Anfrage zuzusenden.

Kandidatenprofile, die ohne eine vorherige, von beiden Parteien unterzeichnete schriftliche Vermittlungsvereinbarung eingereicht werden, gelten als unaufgefordert zugesandt.

Aus ihrer Verwendung oder einer späteren Einstellung der Kandidatin bzw. des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungsprovisionen oder sonstige Vergütungen.