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Ingenieur*in der Sanitärtechnik (m/w/d)

HannoverBefristet100% Remotevor 1 Monat

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Rahmen: Gleitzeit · Klinik-/Bildungsumfeld

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.

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als technische*r Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Sanitärtechnik (OE 19.42) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Gebäudemanagement.

Die Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement sorgt dafür, dass wichtige technische Anlagen in städtischen Gebäuden zuverlässig funktionieren und modernisiert werden.

Dazu gehören Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen an Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen.

Zum Aufgabenbereich des Sachgebietes OE 19.42 zählen außerdem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung dieser Anlagen – sowohl innerhalb der Gebäude als auch in den Außenbereichen.

Die Einsatzorte sind abwechslungsreich und vielseitig: Hierzu zählen Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude sowie die städtischen Brunnenanlagen.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazu gehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen
Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen
Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften
Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten

🎯Ihr Profil

und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Sanitärtechnik
Es können sich auch Personen, vorzugsweise mit einem abgeschlossenen Studium der Studienbereiche Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. Es ist aber dennoch ein theoretischer oder praktischer Bezug zu den im Aufgabenfeld aufgeführten Tätigkeiten erforderlich (Sanitärtechnik). In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Auch können sich Personen bewerben, die über den Berufsabschluss der*des Techniker*in, vorzugsweise im Fachgebiet der Sanitärtechnik, verfügen. Auch hier erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11. Beim Berufsabschluss der*des Techniker*in muss für eine Stellenbesetzung gewährleistet sein, dass die anfallenden Tätigkeiten vollumfänglich wahrgenommen werden können. Eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der sanitärtechnischen Planung ist erforderlich.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik
Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Teamarbeit und Kund*innenorientierung
ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben
die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln
Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z. B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich die Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen.
die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3)
Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir ...

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:

https://bewerbung.hannover-stadt.de/bewerbung/stelle-2901-30810.html

Job-Übersicht

Veröffentlicht
18. September 2026
Standort
Hannover
Beschäftigungsart
Befristet
Arbeitsmodell
100% Remote

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige

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