CB

IT Lizenz- und Vertragsmanagement (d/w/m)

Charité – Universitätsmedizin Berlin•Technology
BerlinVollzeitVor Ortvor 1 Woche

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

  • Gebetsraum
gefüllt = im Anzeigentext genanntumrandet = Angabe auf der Website des Arbeitgebers

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen. Arbeitgeber-Angaben stammen von der Website des Arbeitgebers, nicht aus dieser Anzeige.

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Verantworte gemeinsam mit der Abteilungsleitung "IT Business Management" die Weiterentwicklung des zentralen IT Lizenz- und Vertragsmanagement und stelle eine wirtschaftliche, rechtskonforme und transparente Nutzung von IT-Ressourcen sicher
Unter Einhaltung vertraglicher und lizenzrechtlicher Vorgaben wirst du IT Lizenzverträge steuern, prüfen und Bedingungen optimieren
Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fach-und Führungskräften sowie weiteren internen Stakeholdern aus dem GB IT zusammen (z.B. Einkauf, Rechtsabteilung, Controlling)
Zudem begleitest du die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von SAM-Tools in einer ServiceNow-Umgebung
Für Katalogsoftware definierst du Standards und integrierst diese in bestehende IT-, Einkaufs- und Service-Management-Prozesse (inkl. SaaS und On-Premises)

🎯Ihr Profil

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder alternativ eine IT Ausbildung mit nachweisbarer, relevanter und langjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Weiterbildungen im Lizenzmanagement
Nachweisbare Erfahrung im IT-Lizenz-, Vertrags- und Vergaberecht sowie ggf. im Servicemanagement
Erste Kenntnisse in SAM-/ITAM, ebenso wie Erfahrung mit Reporting- und Analysesystemen, idealerweise in einer ServiceNow-Umgebung
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) setzen wir voraus

Job-Übersicht

Veröffentlicht
16. Oktober 2026
Standort
Berlin
Beschäftigungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort

Unternehmen

CB

Charité – Universitätsmedizin Berlin

Berlin
Angabe auf der Website des Arbeitgebers

Räume der Stille, Menschen anderer Religionen ausdrücklich eingeladen — keine muslimspezifische Ausstattung belegt

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Selbstauskunft des Arbeitgebers, keine Zusage für diese Stelle — sprich es im Gespräch an.

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Quelle

Diese Stellenanzeige stammt direkt von der Karriereseite des Arbeitgebers und wird dort gehostet.

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