(Junior) Ad Operations Manager*in (m/w/d) - Programmatic Display & Video
Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale
Rahmen: Homeoffice möglich
Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.
- Alle 3.000+ belegten muslimfreundlichen Stellen durchblättern
- Beleg-Details sehen: Zitat und Quelle zu jedem Merkmal
- Jobs merken und Bewerbungen verfolgen
- Persönliche Empfehlungen nach deinen Werten
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💬 Oder lass Rafik suchen — dein kostenloser Karriereberater →Wir sind Interactive Performance Deutschland (IPD) - kein Netzwerk, keine klassische Agentur.
Wir sind ein Performance Publisher, der Display Prospecting und Retargeting im Full Funnel-Modell betreibt: von CPM und CPV für Reichweite und Awareness bis CPO, CPL und CPC für messbaren Abschluss-Erfolg.
Vollständige Ergebnisverantwortung über den gesamten Funnel.
Unser Inventar buchen wir programmatisch mit exklusiven Private SSP-Deals, unsere Ads sind feed-basierte HTML5-Formate direkt aus dem Advertiser-Produktfeed und IAS Pre-Bid schützt jeden Cent vor Invalid Traffic.
Kurz: Wir kombinieren die Reichweite eines Media-Players mit der Vergütungslogik eines Affiliate-Kanals über den gesamten Funnel.
Das gibt es so in DACH kein zweites Mal.
Bei IPD hast du einen direkten Draht zur Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine Wachstumsstory, zu der du beitragen kannst.
Aufgaben
Qualifikation
mit dem Status Quo zufrieden, sondern versuchst stets Produkte, Prozesse & deine eigene Arbeit zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Benefits
📌WARUM IPD
Wir sind kein Konzern und keine Holding, kein Politik-Theater, kein Quartals-Reporting, das niemand liest. Wir haben ein Produkt, das funktioniert.
In den kommenden fünf Jahren wollen wir zu einer der führenden Adressen für programmatische Display & Video Kampagnen, Retargeting und Lead-Generierung im deutschsprachigen Markt werden. Wer jetzt einsteigt, gestaltet mit und wird Teil unserer Wachstumsstory.
📌BEWERBUNG
Bitte schicke uns dein Anschreiben & Lebenslauf inkl. deiner Gehaltsvorstellung zu.
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