Zwölf anerkannte Ausbildungsstätten für Gesundheitsfachberufe sowie das Referat für Fort- und Weiterbildung sind hier angesiedelt – mit über 770 Ausbildungs- und 142 Weiterbildungsplätzen.

Für unser Referat für Fort- und Weiterbildung suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Kursleitung für die staatlich anerkannte Weiterbildung in der Fachpflege für Intensivpflege und Anästhesie (w/m/d).

Die Stelle ist befristet in Teilzeit mit 16,2 Stunden pro Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Kooperative Zusammenarbeit mit der bestehenden Leitung der Fachpflege für I&A

Steuerung der Lehrgänge gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Lehrtätigkeit

Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungsprodukten

Kollegiale Kooperation mit den Partnern der Fort- und Weiterbildungen

Entwicklung und Implementierung neuer Lernortkooperationen und Partnerschaften

Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder gleichwertiger Abschluss nach Pflegeberufegesetz, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Pädiatrie

Abgeschlossene Weiterbildung in der Fachpflege für Intensivpflege und Anästhesie, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Pädiatrie

Praxisanleiter/in für Gesundheitsfachberufe

Abgeschlossene berufspädagogische Hochschulausbildung oder eine Weiterbildung zum/zur Lehrer/in für Gesundheitsfachberufe wünschenswert

Unterrichts-, sowie Anleitungserfahrung wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung in einer oder mehreren Abteilungen der Intensivpflege und Anästhesie und ggf. der Notfallpflege

Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Klarer und wertschätzender Umgang mit den Fort- und Weiterbildungsteilnehmern/innen und Kollegen/innen

Pädagogische Grundhaltung, welche Teamfähigkeit, Kollegialität, Flexibilität und Kreativität vereint

Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

Tarifliche Konditionen und betriebliche Altersvorsorge (TV-L)

Die Stelle ist der Entgeltgruppe E9b-E11 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld

Ein herzliches, engagiertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – auch online

Gesundheitsförderung und moderne Arbeitsbedingungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Modelle und alternierende Telearbeit

Interprofessionelles Arbeiten im Bildungsbereich der Zukunft

Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Petra Maurer M.A, Leiterin Referat für Fort- und Weiterbildung Tel: 06841/16-23700 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 16.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Job-Übersicht

Veröffentlicht

25. September 2026

Standort

Homburg

Beschäftigungsart

Teilzeit

Arbeitsmodell

100% Remote

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Unternehmen

Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS)

Homburg

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