Zwölf verschiedene anerkannte Ausbildungsstätten für medizinische Gesundheitsfachberufe sowie das Referat für Fort- und Weiterbildung sind hier angesiedelt – mit über 780 Ausbildungsplätzen sowie 142 Weiterbildungsplätzen.

Das Schulzentrum entwickelt seine Bildungsangebote kontinuierlich weiter und verbindet Präsenzlernen mit digitalen, hybriden und KI-gestützten Lernformen.

Wir suchen ab sofort befristet bis zum 31.12.2027 für die Dauer einer Elternzeit eine Lehrkraft für Instructional Design, Digital Learning & AI.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung digitaler und hybrider Lehr- und Lernangebote für Aus-, Fort- und Weiterbildung

Konzeption und didaktische Umsetzung von E-Learning-, Blended-Learning- und selbstgesteuerten Lernformaten sowie multimedialen Lernmedien

Entwicklung und Erprobung KI-gestützter Lehr-, Lern- und Bildungsformate

Beratung und Qualifizierung von Lehrenden beim didaktisch sinnvollen und sicheren Einsatz digitaler Technologien und generativer KI

Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Lernumgebung und der eingesetzten Lernsysteme

Dokumentation, Evaluation und iterative Weiterentwicklung bestehender und neuer Lernangebote

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Instructional Design, Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Berufs- oder Gesundheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang

Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf wünschenswert

Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler oder hybrider Lehr- und Lernangebote

Kenntnisse in Lernmanagement-, Autoren- und Kollaborationssystemen sowie Interesse an generativer KI und KI-gestütztem Lernen

Didaktische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude daran, Lehrende bei Entwicklungsprozessen zu begleiten

Selbständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise

Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

Die Stelle ist der Entgeltgruppe E9b-W13 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung

Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit von alternierender Telearbeit

Vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung unserer gemeinsamen Arbeit

Interprofessionelles Arbeiten im Schulzentrum

Möglichkeit, digitale Bildungsentwicklung und KI-Kompetenzaufbau aktiv mitzugestalten

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Ulrich Wirth M.A., Leiter des Schulzentrums, 06841/16-23700 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 16.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Job-Übersicht

Veröffentlicht

25. September 2026

Standort

Homburg

Beschäftigungsart

Befristet

Arbeitsmodell

100% Remote

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Unternehmen

Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS)

Homburg

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