Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr.

Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Im Kreißsaal der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin am UKS erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem universitären Zentrum der Maximalversorgung.

In unserem Kreißsaal mit vier Kreißsaaleinheiten und einem Not-Sectio-Raum werden jährlich rund 1600 Kinder geboren.

Als Geburtshilfe-Zentrum mit dem Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatologie verbinden wir moderne Medizin, höchste Sicherheitsstandards und eine individuelle, familienorientierte Betreuung.

Die Stelle ist ab dem 12.11.2026 befristet bis 11.11.2028 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeiterinnen sowie Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Geburtshilfe

Sicherstellung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Betrieblichen Anforderungen

Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten und patientenorientierten Geburtshilfe

Durchführung von Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Versorgungsqualität, Prozesse und Strukturen

Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Geburtshilfe sowie Umsetzung kontinuierliche Evaluation entsprechender Konzepte

Sicherstellung einer wertschätzenden, professionellen und zielgruppenorientierten Kommunikation

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie den beteiligten Berufsgruppen und interprofessionellen Teams

Organisation, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Schnittstellen

Repräsentation des Bereichs Geburtshilfe innerhalb und außerhalb des Klinikums

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger bzw. abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften

Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Krankenausmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe; Erfahrung in einem Perinatalzentrum Level I ist wünschenswert

Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein souveränes und wertschätzendes Auftreten

Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Flexibilität, Engagement und eine hohe Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung

Identifikation mit einer modernen, familienorientierten und qualitätsbewussten Geburtshilfe

Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge

Die Stelle ist der Entgeltgruppe KR 13 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung

Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings

Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen

Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Knapp, unter 06841/16-28311 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 07.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Job-Übersicht

Veröffentlicht

23. September 2026

Standort

Homburg

Beschäftigungsart

Befristet

Arbeitsmodell

Vor Ort

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Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS)

Homburg

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