DA

Leiter:in Autohaus und After-Sales Management (w/m/d)

Deutsche Bahn AG•Sales
Frankfurt am MainVollzeitVor Ort

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

  • Gebetsraum
gefüllt = im Anzeigentext genanntumrandet = Angabe auf der Website des Arbeitgebers

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen. Arbeitgeber-Angaben stammen von der Website des Arbeitgebers, nicht aus dieser Anzeige.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Autohaus und After-Sales Management (w/m/d) für das Geschäftsfeld Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Weiterentwicklung, Standardisierung und Effizienzsteigerung des B2C-Gebrauchtwagenvertriebs durch den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung – nicht auf der operativen Vertriebsarbeit.

📋Deine Aufgaben

Du übernimmst die operative und strategische Steuerung aller DB Autohaus-Standorte (5) mit dem Ziel, Prozesse zu standardisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Die wirtschaftliche Steuerung und Ergebnisoptimierung liegen bei dir, mit klarem Fokus auf den B2C-Gebrauchtwagenvertrieb als zentrale Wertschöpfungskomponente
Du entwickelst den B2C-Gebrauchtwagenvertrieb konsequent datengetrieben weiter und transformierst bestehende Prozesse in standardisierte und skalierbare Strukturen
Die Transformation der Vertriebsprozesse durch Auswahl, Einführung und Skalierung von KI- und Automatisierungslösungen treibst du aktiv voran
Du realisierst messbare Produktivitäts- und Effizienzgewinne durch Prozessautomatisierung und KI-Einsatz – bei stabiler Personalstruktur
Die Weiterentwicklung des KPI-gestützten Berichtswesens sowie die systematische Nutzung von Daten zur Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäfts liegen in deiner Verantwortung
Du führst und entwickelst Autohausleiter:innen mit klarer Ergebnisverantwortung und Performance-Fokus
Die Weiterentwicklung einer digitalen und skalierbaren Customer Journey im B2C-Vertrieb verantwortest du und treibst deren Standardisierung aktiv voran

🎯Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, BWL, Marketing oder Automobilwirtschaft
Führungserfahrung – idealerweise aus dem Automobilumfeld – bringst du mit und übernimmst die Verantwortung für die nachhaltige sowie erfolgreiche Führung eines Teams, das künftig auch zentrale Aufgaben bündelt und weiter ausbaut
Du besitzt sehr gute Kenntnisse im B2C-Gebrauchtwagenmarkt, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marktmechanismen und Kundenverhalten
Erfahrung besteht im operativen B2C-Gebrauchtwagenvertrieb sowie in dessen gezielter Weiterentwicklung durch Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI
Nachweisbare Erfolge in der Auswahl, Implementierung und Skalierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung von Vertriebsprozessen kannst du vorweisen
Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Changemanagement setzt du gezielt zur Standardisierung und Skalierung ein
Du verfügst über sichere Kenntnisse im Vertrags-, Kauf- und Datenschutzrecht und wendest diese souverän in der Praxis an
Sicheres Auftreten, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie Selbststeuerung, Entscheidungsstärke und hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen: Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen: Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Frauennetzwerk: Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

🎯Ihr Profil

🎯Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, BWL, Marketing oder Automobilwirtschaft, Führungserfahrung – idealerweise aus dem Automobilumfeld – bringst du mit und übernimmst die Verantwortung für die nachhaltige sowie erfolgreiche Führung eines Teams, das künftig auch zentrale Aufgaben bündelt und weiter ausbaut, Du besitzt sehr gute Kenntnisse im B2C-Gebrauchtwagenmarkt, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marktmechanismen und Kundenverhalten, Erfahrung besteht im operativen B2C-Gebrauchtwagenvertrieb sowie in dessen gezielter Weiterentwicklung durch Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI, Nachweisbare Erfolge in der Auswahl, Implementierung und Skalierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung von Vertriebsprozessen kannst du vorweisen, Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Changemanagement setzt du gezielt zur Standardisierung und Skalierung ein, Du verfügst über sichere Kenntnisse im Vertrags-, Kauf- und Datenschutzrecht und wendest diese souverän in der Praxis an, Sicheres Auftreten, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie Selbststeuerung, Entscheidungsstärke und hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

🎁Wir bieten

Deine Vorteile: [Attraktive Konditionen] Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. [Interessante Herausforderungen] Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. [Vielfältige Karrierechancen] Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. [Frauennetzwerk] Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Job-Übersicht

Veröffentlicht
14. Oktober 2025
Standort
Frankfurt am Main
Beschäftigungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort

Unternehmen

DA

Deutsche Bahn AG

Berlin
Angabe auf der Website des Arbeitgebers

Raum der Stille zum Beten, laut DB ausdrücklich offen für alle Mitarbeitenden, auch ohne Religion; Standort in Frankfurt, Gebäude nicht benannt — nicht muslimspezifisch; konzernweit keine Zusage, nur die Möglichkeit konfessionsübergreifender Gebetsräume; nur Stellen mit Ort Frankfurt am Main

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Diese Stellenanzeige stammt direkt von der Karriereseite des Arbeitgebers und wird dort gehostet.

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