Leiter /in - Institut für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen•Healthcare

BremenVollzeitVor Ortvor 1 Woche

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Rahmen: Klinik-/Bildungsumfeld

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.

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Wir suchen Sie für unserer Institut für Hygiene und Umweltmedizin am Standort Klinikum Bremen-Mitte.

Im Institut für Hygiene und Umweltmedizin der Gesundheit Nord übernehmen wir die zentrale Verantwortung für Krankenhaushygiene, Infektionsprävention und Umweltmedizin im gesamten Klinikverbund Bremen.

Mit unseren vier Krankenhäusern, zahlreichen Fachkliniken und tausenden Beschäftigten leisten wir einen entscheidenden Beitrag für die sichere Versorgung der Menschen in Bremen.

Als Leitung des Instituts für Hygiene und Umweltmedizin gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene in einem der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands.

Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung, führen ein interdisziplinäres Team und vertreten das Institut gegenüber Geschäftsführung, Ärztlicher Direktion sowie Behörden und externen Partnern.

Sie möchten Hygiene- und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau weiterentwickeln und die Zukunft der Krankenhaushygiene aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

📋Ihre Aufgaben

strategische, fachliche und organisatorische Leitung des Instituts für den gesamten Klinikverbund Bremen

fachliche und disziplinarische Führung der Fachärztinnen und Fachärzte, Hygienefachkräfte sowie Mitarbeitenden der Verwaltung

einschließlich Personalentwicklung und Nachwuchsförderung

Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Instituts

Vertretung des Instituts gegenüber Geschäftsführung, Krankenhausdirektion, Geschäftsbereichsleitung Institute, Gesundheitsamt

und weiteren Aufsichtsbehörden

Weiterentwicklung der Hygienestrategie, Leitung des Ausbruchsmanagements sowie persönliche Beratung bei komplexen hygienischen Fragestellungen sowie Fragestellungen im Rahmen von Baumaßnahmen und kritischen Ereignissen

🎯Ihr Profil

Fachärztin / Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder / und Mikrobiologie oder Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d) mit deutscher Approbation

mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhaushygiene sowie einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in leitender Position

fundierte Kenntnisse des Infektionsschutzgesetzes, der KRINKO-Empfehlungen und der aktuellen regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen

nachweisbare Kompetenzen in Personalführung, Budgetverantwortung, Organisationsentwicklung und strategischem Management

souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und Behörden

🎁Das bieten wir Ihnen

verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher strategischer Bedeutung für den gesamten Klinikverbund Bremen

Beteiligung an überregionalen Fachgremien, Netzwerken, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie wissenschaftlichen Projekten

Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen

betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.

ein der Position und Aufgabe angemessenes attraktives außertarifliches Entgelt

📨Kontakt

Carola Wiechmann

Geschäftsbereichsleitung Institute

Tel. 0421 497 81410

🏢Über uns

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.