Logopäde (m/w/d)

HofVollzeitVor Ort

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Gebetsraum

gefüllt = im Anzeigentext genanntumrandet = Angabe auf der Website des Arbeitgebers

Rahmen: Gleitzeit · Klinik-/Bildungsumfeld

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen. Arbeitgeber-Angaben stammen von der Website des Arbeitgebers, nicht aus dieser Anzeige.

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Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe M5

30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss

Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot

Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents

📋Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer umfassenden Betreuung und Versorgung der Patienten, insbesondere in dem Bereich Geriatrie und ggf. auch in anderen Bereichen wie z.B. Intensivstation

Behandlung der Patienten mit Störungen des Schluckaktes (Dysphagie) und bei Tracheotomie, Sprachstörungen (Aphasie) bezüglich Verstehen, Schriftsprache und Kommunikationsfähigkeit, Sprechplanstörungen (Sprechapraxie), Störungen der Aussprache, der Stimmgebung und Atmung (Dysarthrie und Dysphonie), Kognitiven Störungen, Demenz

🎯Ihr Profil

Logopäde (m/w/d)

Berufserfahrung im Bereich Geriatrie ist wünschenswert; gerne begrüßen wir gleichermaßen interessierte Einsteiger

Erfahrungen in der Therapie von Schluckstörungen, Sprechapraxie, Dysarthrophonie, funktionellen Stimmstörungen, orofacialer Stimulation

Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen

Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.