Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d)

Unser Kunde in Hamburg übernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Know-how und schafft zentrale Standards.

Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-Einführung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen.

Für diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-Mentalität und IFRS-Know-how.

Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur Geschäftsführung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft.

Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.

Für die Rolle als Manager Group Consolidation & Reporting sind bereits einige Projekte für das Jahr 2026 und darüber hinaus geplant, das heißt konkret: Einführung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung Enge Zusammenarbeit mit dem künftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-

Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen Durchführung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht

Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen Experte im Umgang mit IFRS , insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA-Know-how Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware und IFRS-Konvertierungen Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Verständnis für komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen von Vorteil Zusatz

wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen sind ein sehr großes Plus

Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhängiger Komponente Modernes Office in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Anbindung Hybrides Arbeiten: Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche - nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich Wachstumspotential : Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive Offene Unternehmenskultu r: Deine Ideen sind gefragt Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Das Setup passt, die