Manager Operations (m/w/d)

10Gate ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management (AuM) und Beteiligungen in den Bereichen Immobilien und Technologie.

Unser operativer Anker ist eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit 30 Jahren Track-Record und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Wir verbinden bewährte Substanz mit digitaler Transformation und agilem Company Building.

Wir suchen einen umsetzungsstarken Manager Operations (m/w/d), der unsere operativen Abläufe aufs nächste Level hebt.

In dieser Rolle übernimmst du die Führung eines operativen Teams, analysierst bestehende Prozesse und baust skaliersichere Strukturen für unser weiteres Wachstum auf.

Deine Mission bei uns Operative Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines operativen Teams (inkl.

Junioren & Praktikanten).

Du förderst Talent, setzt klare Performance-Standards und entwickelst deine Mitarbeiter gezielt weiter.

Prozessanalyse & -optimierung: Du nimmst bestehende Arbeitsabläufe tiefgehend unter die Lupe, identifizierst Engpässe und gestaltest schlanke, digitalisierte und skalierbare Prozesse.

Operatives Tagesgeschäft & KPIs: Du steuerst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, definierst operative Kennzahlen und stellst deren Einhaltung durch kontinuierliches Monitoring sicher.

Projektleitung & Schnittstelle: Du leitest bereichsübergreifende operative Optimierungsprojekte und agierst als Bindeglied zwischen den Fachteams und der Geschäftsführung.

Das bringst du mit Dein Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Deine Erfahrung: 0-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Prozessmanagement, (Inhouse-)Consulting oder in einem schnell wachsenden Scale-up/Start-up.

Prozess- & Analysestärke: Du hast einen geschärften Blick für ineffiziente Abläufe, denkst in klaren Strukturen und triffst Entscheidungen daten- und kennzahlenbasiert.

Führungstalent: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung (z.

B. von Junioren, Praktikanten oder Teilprojektteams).

Du führst mit Empathie, Klarheit und hoher Umsetzungsorientierung.

Macher-Mentalität: Hands-on-Attitüde, hohe Eigenverantwortung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.