Marketing & Communications Manager:in

Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games.

Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Games mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur.

Unsere Mission: Die Welt ein bisschen verspielter machen – und Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln.

In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht.

Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise.

Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar.

Kurzum: Wir machen viele coole Sachen.

Und brauchen dich, um genau das sichtbar zu machen – strategisch, kreativ und mit einem guten Gespür für Inhalte, die begeistern.

🎯 Mission: Zeig der Welt, was Pfeffermind einzigartig macht 💼 Bereich: Marketing, Kommunikation, PR, Content, Social Media 📍 Standort: Berlin (hybrid möglich) 📅 Start: Q1 2026 🕐 Umfang: Teilzeit (24 oder 32 h pro Woche) – wenn du „durchpowern“ willst, lass uns sprechen (Option auf mehr Stunden / Freelance-Modell möglich)

Deine

Wir suchen keine Person, die einfach nur To-dos abarbeitet.

Wir suchen jemanden, der/die mit eigenen Ideen kommt, Kampagnen engagiert verantwortet und sichtbare Ergebnisse liefert: bessere Website, stärkerer Blog inkl.

SEO, funktionierende Content-Formate, PR-Platzierungen und Speaker-Slots.

Growth & Impact: Du definierst Ziele (z.

B.

Reichweite, Inbound-Anfragen, PR-Sichtbarkeit), setzt Maßnahmen um, trackst Ergebnisse und analysierst unsere Marketing-KPI für noch mehr Erfolg.

Content, der performt: Du entwickelst, planst und erstellst Social-Formate für LinkedIn, die nicht nur hübsch sind, sondern Reichweite, Relevanz und Nachfrage erzeugen.

Webseite & Blog als Growth-Motor: Du bringst Struktur, Themenplanung, Copywriting, SEO-Prioritäten und Conversion-Denken zusammen.

PR, Awards & Speaker-Platzierungen: Du pitchst Themen, baust Medien-/Partnerkontakte auf, übernimmst Einreichungen für Awards und bringst Pfeffermind in relevante Medien sowie auf relevante Bühnen.

Ownership: Du siehst, was fehlt – und setzt es um.

Du bringst Ideen ein und unterstützt auch unser Sales-Team mit deinem guten Gefühl für Kommunikation.

Qualifikation

Marketing- und PR-Erfahrung: Du fängst nicht bei null an, sondern kennst die Dos & Don’ts der Branche durch deine mehrjährige Arbeit in diesem Bereich.

Nachweisbare Marketing-Erfolge: Du kannst an Beispielen zeigen, was du bisher erreicht hast.

Beispiele: Social-Wachstum, SEO-Uplift, Kampagnen-Performance, Inbound/Leads, PR- und Speaker-Platzierungen .

Netzwerk & Platzierungs-Drive: Du hast Kontakte (oder weißt, wie man sie schnell aufbaut) zu Medien, Podcasts, Event-/Konferenzformaten.

Deine Follower-Zahl ist nicht entscheidend – aber du solltest erklären können, welchen Hebel dein Netzwerk hat (z.

B. konkrete Placements, Intros, Koops).

Analyse-Skills: Du weißt, dass Marketing auch ein Zahlen-Game ist und kennst dich deshalb mit SEA/SEO und Google Analytics besonders gut aus.

Content-Leidenschaft: Du liebst es, gute Inhalte mit starkem Storytelling zu erstellen – ob Text, Bild oder Video – und orientierst dich dabei an den Besten.

Gestaltungs-Skills: Du kannst nicht nur texten, sondern auch mit Grafik- und im besten Fall auch Videotools umgehen – damit du vielseitigen Content schnell und selbstständig umsetzen kannst.

Sprach-Talent: Du triffst immer den richtigen Ton, vom lockeren Social-Media-Text bis zum formellen Projektantrag auf Englisch.

Senior Mindset / Proaktivität: Du kommst mit Ideen wie: „So erhöhen wir die Website-/Blog-Conversion“, „So kommen wir von X auf Y Follower/Monat“, „So pitchen wir uns in Medium A/B/C“, „So landen wir Speaker-Slots bei Konferenz X“.

Design- und Markenbewusstsein: Du hast ein gutes Gefühl dafür, wie du unser Erscheinungsbild durch verschiedene Medien und Materialien kohärent durchdeklinierst.

Selbstorganisation & Struktur: Wir sind ein kleines Team – du hast große Freude daran, dir selbst

zu schaffen und diese eigenständig bearbeiten zu können.

Interesse an Gamification / Serious Games: Je mehr Interesse du an unserer Themenwelt hast, desto besser – du solltest wissen, welche Themen gerade diskutiert werden, um mitreden zu können.

Benefits

Was

Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung.

Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Ob in unserem hellen Wohlfühl-Dachgeschoss in Berlin-Mitte oder im Home Office –