Marketing Manager (m/w/d)
Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale
Rahmen: Gleitzeit · Homeoffice möglich
Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.
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Über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein traditionsreiches
Unternehmen im Bereich See-, Luft- und Raumfahrt. Zur Verstärkung des
Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum
Bremen-Nord. Projekt-Nummer: 26/237 Hauptaufgaben: Entwicklung und
Weiterentwicklung der Unternehmens- und Markenstrategie Sicherstellung
eines einheitlichen Corporate Identity- und Corporate Design-Auftritts
Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen
Gesamtverantwortung für den Online-Auftritt inklusive Website und
Social-Media-Kanälen Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen
und Dienstleister Entwicklung und Umsetzung von
Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Identifikation und Bewertung aktueller Marketingtrends sowie Ableitung
geeigneter Maßnahmen Erstellung von Marketingmaterialien für
Vertrieb, Kunden und Veranstaltungen Analyse der Wirksamkeit aller
Marketingmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung Profilanforderung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im
Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft Einschlägige
Berufserfahrung in einer generalistischen Marketingfunktion,
idealerweise im industriellen Umfeld Erfahrung sowohl in strategischen
Fragestellungen als auch in der operativen Umsetzung Sichere
Kenntnisse in den Bereichen Branding, digitale Kommunikation und
Kampagnenmanagement Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und
ausgeprägte Umsetzungsstärke Kreativität gepaart mit analytischem
Denken Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche
Stakeholder zu koordinieren Benefits: Flexible Arbeitszeiten & Mobiles
Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness Jobrad-Leasing inklusive Lademöglichkeit für E-Bikes
E-Auto-Ladestationen Tickets für lokale Sport-Events
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an
den CEO Großer Gestaltungsspielraum zur maßgeblichen Prägung der
Marketingausrichtung Kurze Entscheidungswege und langfristige
Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Kontakt: Haben
wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen
Sie Kontakt auf mit: Kai Steppart Senior HR Consultant Skillwave GmbH
kai.steppart@skillwave.de Mobile +49 171 9958929 Tel +49 711 342088-84
Job-Übersicht
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige
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