Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in der ambulanten Pflege und möchten aktiv etwas aufbauen statt nur bestehende Strukturen zu verwalten?

Im Rahmen einer Direktvermittlung erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, modernen Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen sowie die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams aktiv mitzugestalten.

Das bekommen Sie

Klar, ehrlich und ohne leere Versprechen:

Attraktive Vergütung von 4.500 € bis 5.100 € brutto monatlich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Erfolgsabhängige Prämien

Hybrid- und Homeoffice ist möglich

29 Urlaubstage

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte

Umfangreiche Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenhandy

Kostenlose Getränke und Parkplätze

Regelmäßige Team- und Firmenevents

Ihr Verantwortungsbereich

Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes

Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Durchführung von Pflegevisiten

Erstellung und Überwachung des Maßnahmenplans

Mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Dienstplanung

Organisation von Team-Meetings und Schulungen

Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37.3 SGB XI

Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender

Ausbau regionaler Netzwerke und Kooperationen

Das sollten Sie mitbringen

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung, die aktuell die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung absolviert

Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege

Führungserfahrung und Organisationstalent

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Empathischer Umgang mit Klienten und Angehörigen

Gute EDV-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen

Warum sich ein Wechsel lohnt

Weil gute Führungskräfte Rahmenbedingungen verdienen, in denen sie wirklich etwas bewegen können.

Hier erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines modernen ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken, Entscheidungen mitzugestalten und Ihre Erfahrung dort einzubringen, wo sie geschätzt wird.

So einfach bewirbst Du Dich

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell. Sende uns einfach Deine Unterlagen oder bewirb Dich direkt online. Wir melden uns zeitnah bei Dir und begleiten Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Bodenbach Fachpersonal – persönlich. nah. familiär.