Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

📋Ihre Aufgaben

Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patient*innen - insbesondere von Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen - hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie ihren psycho-sozialen Gesamtbedürfnissen unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit für die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand sowie berufsrechtlicher Vorschriften

Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender/entsprechender Maßnahmen

Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen

Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen des ärztlichen Dienstes und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen

Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen

Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung

Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

🎯Ihr Profil

Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar und vorliegende Berufserlaubnis

Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie

Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

🎁Unser Angebot

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Job-Übersicht

Veröffentlicht

26. September 2026

Standort

Dresden

Beschäftigungsart

Vollzeit

Arbeitsmodell

Vor Ort

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