Pflegefachkraft – Stroke Unit / Neurologische Frührehabilitation (m/w/d)

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen•Healthcare

BremenVollzeitVor Ortvor 2 Wochen

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Rahmen: Klinik-/Bildungsumfeld

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.

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Wir suchen dich für unsere Klinik für Neurologie am Standort Klinikum Bremen-Ost.

In unserer Klinik betreust du auf der Stroke Unit und in der Neurologischen Frührehabilitation Menschen nach Schlaganfall und mit neurologischen Erkrankungen.

Dabei arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit moderner Medizintechnik und hoher pflegefachlicher Expertise.

Als einzige Einrichtung der Region bieten wir dir zudem die Möglichkeit, dich gezielt zur Neurologie-Fachkraft weiterzuentwickeln.

Du suchst eine spannende Aufgabe mit Perspektive in der neurologischen Pflege? Dann freuen wir uns auf dich!

📋Deine Aufgaben

auf der Neurologischen Frührehabilitation begleitest du Patientinnen und Patienten intensiv auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben

dabei planst, koordinierst und gestaltest du den individuellen Pflegeprozess gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Pflege, Medizin und Therapie

auf unserer Stroke Unit versorgst du Menschen nach einem Schlaganfall fachkundig, empathisch und nach modernen pflegewissenschaftlichen Standards

medizinisch-technische Geräte und Überwachungssysteme nutzt du sicher im Rahmen der Patientenversorgung

außerdem dokumentierst du Pflegemaßnahmen und beobachtest neurologische Veränderungen aufmerksam und verantwortungsbewusst

🎯Dein Profil

du bist examinierte /r Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung

idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten

du arbeitest verantwortungsbewusst, patientenorientiert und gerne im Team

🎁Das bieten wir dir

Flexibilität: du arbeitest bei uns 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit und erhältst bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, dein Vertrag ist unbefristet

strukturierte und intensive Einarbeitung sowie ein kollegiales Team, das dich von Anfang an unterstützt

Fachweiterbildung Neurologie: wir unterstützen deine Spezialisierung in unserer Bildungsakademie und eröffnen dir zusätzliche fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall sowie Pflegeplatz-Vermittlung

mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.

ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 59.900,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie diverse individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

📨Kontakt

Sonja Hus

Klinikpflegeleiterin

Tel. 0421 408 - 2539

🏢Über uns

Das Krankenhaus für Körper und Seele. Das Klinikum Bremen-Ost versorgt somatisch und psychisch erkrankte Menschen stationär, tagesklinisch und ambulant. Das auch überregional bekannte Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.