Principal Consultant* - Business Analyst* Credit and Capital Management

capco•Consulting

DeutschlandVollzeitVor Ortvor 1 Woche

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📄Stellenbeschreibung

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung

Leite strategische Transformationen im Kreditgeschäft, indem Du Anforderungen, Zielprozesse und Stakeholder-Abstimmung auf höchstem Niveau gestaltest.

Deine Rolle

Als Principal Consultant* – Business Analyst* im Bereich Credit & Capital Management übernimmst Du die Leitung des Analyse-Workstreams in großen Transformationsprogrammen für internationale Bankkunden.

Du verbindest fundierte fachliche Expertise mit Beratungsstärke, um Lösungsansätze zu definieren, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Konsens auf Senior-Stakeholder-Ebene herzustellen.

Diese Rolle eignet sich für erfahrene Fachkräfte, die sowohl strategisch als auch in der Umsetzung agieren.

Deine Aufgaben

Leitung der Business-Analyse in komplexen Initiativen rund um Kreditprozess-Transformation, Kapitaloptimierung und Operating Model Veränderungen

Verantwortung für Anforderungsstrategie, Zielprozessdesign und Nachverfolgbarkeit über Business-, Risiko-, Operations-, Daten- und Technologieteams hinweg

Moderation von Workshops mit Senior-Stakeholdern zur Priorisierung, Klärung von Anforderungen und Abstimmung von Umsetzungsentscheidungen

Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Coaching von Business-Analysten zur Gewährleistung konsistenter Ergebnisse und Deliverables

Beitrag zur Gesamtprojektumsetzung durch Lösungsdesign, Stakeholder-Management und fachliche Impulse im Bereich Kredittransformation

Dein Profil

Langjährige Erfahrung in Business Analyse, Beratung oder Transformationsrollen im Finanzdienstleistungsumfeld mit starkem Fokus auf Kredit- und Kapitalmanagement

Tiefgehendes Verständnis von Kreditprozessen (Origination, Underwriting, Genehmigung, Betreuung, Problemkreditmanagement und regulatorisches Reporting)

Fundierte Kenntnisse in Kapitalmanagement und regulatorischen Themen wie Basel, RWA, Risikovorsorge oder Stresstests

Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Analyse-Workstreams in groß angelegten Transformationsprogrammen sowie in der Zusammenarbeit mit Senior-Stakeholdern auf Director- oder Managing-Director-Ebene

Ausgeprägte Kommunikations-, Strukturierungs- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine stark kundenorientierte Arbeitsweise

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Nice to have

Erfahrung in Top-Tier-Beratungen oder komplexen internen Transformationsumfeldern

Kenntnisse in Kreditrisikomodellen, Datenarchitekturen oder der Integration von Finance- und Risikothemen

Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams sowie im Aufbau wiederverwendbarer Methoden und Deliverables

Internationale Projekterfahrung in verschiedenen regulatorischen Umfeldern

Warum Capco

Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute

Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur

Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten

Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen

Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich

Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy

Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift

Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice

Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein.

Wenn Sie in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter.

Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe.

Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist.

Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

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