Projektleiter /in Medizintechnik – Planung und Gerätemanagement (m/w/d)

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen•Healthcare

BremenBefristetHomeoffice möglichvor 6 Tagen

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Rahmen: Gleitzeit · Klinik-/Bildungsumfeld

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.

Ich bin interessiertPer WhatsApp teilen

Kostenlos registrieren – das bringt dir ein Konto

Alle 1.200+ belegten muslimfreundlichen Stellen durchblättern
Beleg-Details sehen: Zitat und Quelle zu jedem Merkmal
Jobs merken und Bewerbungen verfolgen
Persönliche Empfehlungen nach deinen Werten

Jetzt kostenlos registrieren

Lieber erst mit Rafik chatten – kein Formular, kein Passwort

🔔 Neue Jobs wie dieser — direkt in dein Postfach

Kein Account nötig. Maximal eine E-Mail pro Woche, Abmeldung jederzeit.

Mit dem Absenden stimmst du zu, E-Mails zu passenden Jobs von SalamJobs zu erhalten. Abmeldung jederzeit möglich.

💬 Oder lass Rafik suchen — dein kostenloser Karriereberater →

Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT).

Unser Geschäftsbereich ist verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur im gesamten Klinikverbund.

In der Medizintechnik betreuen wir an unseren vier Standorten über 25.000 Geräte – vom Ohrthermometer bis zum 1,5-Tesla-MRT.

Wir gewährleisten den sicheren Betrieb all dieser Geräte und passen unseren Gerätepark fortlaufend an technische Entwicklungen an.

Für die Planung und das Gerätemanagement suchen wir eine engagierte Projektleitung, die Projekte im Bereich Medizintechnik, verantwortlich steuert, überwacht und umsetzt und die Beteiligung aller relevanten Schnittstellen im Klinikverbund koordiniert.

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber Bremens? Dann bewerben Sie sich gern zum 01.01.2027 oder später!

📋Deine Aufgaben

Bearbeitung und Bewertung von Investitionsanträgen für alle GeNo-Standorte

Projektleitung und -steuerung sowie Überwachung von Projekten und Koordination aller Beteiligten

Überwachung und Umsetzung von qualitativen, zeitlichen und finanziellen Projektvorgaben bis zur erfolgreichen Abnahme

🎯Dein Profil

abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet

idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und im Krankenhausbetrieb

Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und Kennbisse der Schnittstellen zwischen Medizintechnik, Bau und IT

Kenntnisse klinischer Abläufe, der MP-Betreiberpflichten sowie im Umgang mit SAP und MS Office

🎁Das bieten wir dir

abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zum 01.01.2027 oder später, zunächst befristet bis 30.04.2028, flexible Arbeitszeiten mit anteiligem hybridem Arbeiten, 31 Tage Urlaub/Jahr

Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.

betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.

tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 55.100,- Euro und 81.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

📨Kontakt

Steffen Jakob

Abteilungsleiter Medizintechnik

Tel. 0175 609 1038

🏢Über uns

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.